霍邱县人力资源和社会保障局关于开展2019年度名师带高徒人员遴选的通知

各乡镇、开发区、县直有关部门、有关企业：

根据《安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省名师带高徒实施办法的通知》（皖人社秘〔2017〕443号）及市人社局《关于开展2019年度名师带高徒人员遴选的公告》要求，从即日起开展我县2019年度名师带高徒活动人员遴选工作。请各单位按照附件内文件要求，通过网站、公众号、电视、广播等多种方式广泛宣传，认真摸排，鼓励符合条件的人员积极申报，于8月26日前将申报材料报送至县人社局就业促进股，申报资料电子版请同步发送至联系邮箱。

联系人：邵杨

联系电话：6081250

联系邮箱：403996989@qq.com

附件：关于开展2019年度名师带高徒人员遴选的公告

2019年6月4日

关于开展2019年度名师带高徒人员遴选的公告

根据《安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省名师带高徒实施办法的通知》（皖人社秘〔2017〕443号,见附件）要求，经研究决定，从即日起开展我市2019年度名师带高徒活动人员遴选工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

（一）“名师”遴选对象为：长期在生产服务一线工作，具有技师以上职业技能资格（等级）或达到相应技能水平，在劳动年龄内、具备履行带徒任务正常身体条件，与所在单位依法签订不低于带徒协议期限劳动合同的技能人员。同时，应具备下列条件之一：

（1）市级以上技能大师工作室带头人；

（2）享受市级以上政府特殊津贴；

（3）省学术技术带头人及后备人选；

（4）被授予省级以上技能大奖、技术能手等高技能人才类的称号；

（5）被所在单位聘为首席技师、首席技能专家或列入紧缺型技能人才等，并享受相应岗位津贴；

（6）市级人民政府认可的其他优秀高技能人才。

（二）“高徒”遴选对象为：在生产服务一线职工队伍中具有良好职业素养，具有中级以上职业技能资格（等级），年龄在45周岁以下的中青年技能人员。

二、遴选名额

2019年度在全市遴选名师带高徒活动名师20人。每位名师本期带徒不少于2人，其中至少1人为本单位职工（技工院校、职业院校实训一线教师申报带徒，至少1人为本地企业职工）。

三、申报材料

1.《名师基本情况登记表》(附件1)；

2.《名师带徒遴选情况汇总表》(附件2)；

3.业绩材料(800字左右)；

4.职业资格（技能等级）证书、获奖证书、荣誉证书、主要技术成果等证明材料原件及复印件。

5.名师带高徒协议书一式四份（见附件3，名师带高徒弟协议书中协议期限暂不填，待评审通过后由市局统一填写）。

备注：申报材料要按一定顺序装订成册（内容包括封面、目录、名师基本情况登记表、名师带徒遴选情况汇总表、业绩材料、其它佐证材料复印件等）一式两份；申报材料的装订成册版要与电子文档版顺序一致，所有申报材料（名带高徒协议书除外）均编辑在同一个word文档中。

四、遴选程序

（一）申报：名师带徒工作由名师自愿申请，属于市直登记注册或参保用人单位的，由所在单位向市人力资源社会保障局申报，属于县区登记注册或参保用人单位的，由所在县区人力资源社会保障局具文推荐上报市人力资源社会保障局。

（二）遴选：市人力资源社会保障局成立“名师带高徒”活动遴选委员会，负责对申报人员的资格条件、技能水平、业绩和贡献进行综合评审。

（三）公示及备案：市人力资源社会保障局在其门户网站公示“名师带高徒”活动预备人选相关信息，公示期为5个工作日。公示无疑义者发文公布名师带徒名单，同时，按要求上报省人力资源社会保障厅备案。

公示期内，社会公众如对公示人选有异议，应提供书面异议陈述材料。经调查核实，不符合资格条件的，取消“名师带高徒”活动参选资格，缺额不递补。

五、其他

（一）申报时限截止到2019年8月31日。申报资料电子版请同步发送至317594769@qq.com。

（二）联系人：仲米帆，联系电话0564-3376202

（三）未尽事宜按皖人社秘〔2017〕443号（附件4）等文件规定办理。

附件：1、名师带徒基本情况登记表

2、名师带徒遴选情况汇总表

3、六安市2019年度名师带高徒活动协议书

4、关于印发安徽省名师带高徒实施办法的通知

霍邱县人力资源和社会保障局关于开展2019年度名师带高徒人员遴选的通知附件.doc

六安市人力资源和社会保障局