精准施策强服务 稳岗引才促发展

就业是最大的民生工程、民心工程，更是经济社会稳定发展的压舱石。为全力破解企业用工难题、拓宽重点群体就业渠道，霍邱县人社局坚持问题导向、需求导向，多措并举打出稳就业、促发展“组合拳”，以精准服务为企业纾困、为人才铺路，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

“一企一策”精准发力，筑牢企业用工保障线。聚焦企业用工需求痛点，霍邱县人社局迅速响应部署，建立重大项目招工专项台账，实行用工情况动态更新机制，实时跟踪招工进度、人员到岗等关键信息，确保招工服务靶向精准、有的放矢。充分联动乡镇、产业园区等多方力量，创新推出“专车接送”入职服务，为务工人员提供“家门到厂门”的一站式交通保障，切实解决劳动者出行顾虑，助力企业快速填补用工缺口。今年以来，仅为立讯精密工业（六安）有限公司就成功送工入职1559人，有效缓解企业生产用工压力，为企业持续健康发展注入坚实人力支撑。

“高校行”活动架桥铺路，激活青年人才新动能。针对离校未就业高校毕业生群体，霍邱县人社局深耕引才聚才渠道，精心组织开展“高校行”系列引才活动。主动对接各大高校就业部门，通过举办专场招聘会、政策宣讲会等形式，全方位展示霍邱县产业发展优势、优质就业环境及多元化人才扶持政策，为高校毕业生与用人单位搭建直接对接、双向选择的高效平台。活动不仅为离校未就业高校毕业生提供了丰富的岗位资源和清晰的职业发展路径，更以最大诚意吸引青年人才扎根霍邱、建功立业，为县域产业升级、创新发展优化人才结构、提升竞争活力。今年以来，已累计开展“高校行”活动10次，43家次重点产业企业积极参与，提供优质岗位152个，收取毕业生简历772份，达成就业意向82人，为县域发展汇聚了青春力量、注入了新鲜血液。