霍邱县多措并举，稳就业促发展

就业是最大的民生，关乎经济发展与社会稳定。在积极推动就业工作进程中，霍邱县人社局多措并举，全力助企招工，并为重点人群求职提供有力支持，取得了显著成效。

一是有力保障企业用工需求。根据部署安排迅速行动，针对重大项目建立详细招工台账，招工情况动态更新，实时掌握招工进度与人员信息，确保招工工作有的放矢。积极协调乡镇、产业园区，组织派送专车，为劳动者提供交通保障服务，接送劳动者入职，保障企业用工缺口得到及时填补，为企业发展注入动力。今年以来，已为立讯精密工业（六安）有限公司送工入职107人。

二是扎实开展“高校行”活动。针对离校未就业高校毕业生，深入开展帮扶行动，精心组织“高校行”活动。深入各大高校，与高校就业部门紧密合作，举办专场招聘会、政策宣讲会等系列活动，展示我县发展优势、就业环境与人才政策。为离校未就业高校毕业生与用人单位搭建直接沟通交流的平台，提供丰富的就业岗位信息与职业发展机会；同时，以活动为契机，积极吸引高校人才来我县发展，为我县产业升级与创新发展汇聚青春力量，注入新鲜血液，进一步优化我县人才结构，提升人才竞争力。今年以来，开展“高校行”活动12次，42家次重点产业企业参加，提供岗位210个，共收取简历487份，达成就业意向129人。

三是妥善落实困难毕业生关怀政策。高校毕业生就业是就业工作的重点领域，其中困难毕业生群体更是备受关注。本着不让一名困难毕业生掉队的理念，今年以来，已为2025届困难毕业生发放求职补贴236人次，有效缓解了困难毕业生在求职过程中的经济压力，增强了困难毕业生在就业市场上的竞争力与自信心，为困难毕业生开启职业生涯提供了温暖助力。