“三上三下”推动教育提质增效

为落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育，我县多方发力，推动全县基础教育提质增效。

能上能下显身手。县委、县委教育工委对全县教育系统领导干部队伍进行了新一轮调整。今年选聘教育干部14名、交流轮岗11名、试用期考核41人，干部城乡交流、校际交流成常态。县教育局持续推进“县管校聘”，优化师资配置，本年度县内选调教师215名，县内教师平行流动90人，确保每年义务教育阶段交流教师占符合交流条件比例不低于10％。干部、教师能上能下，极大地推动了全县教育事业的发展。

全县上下共发力。县委、县政府坚持教育优先发展战略，积极推动霍邱县教育事业“十五五”规划的制定，主要领导多次听取规划制定情况汇报。制定奖励方案，增加奖励投入500万元。开展霍邱县首届名校（园）长名班主任名师评选活动，评选表扬30名优秀教育工作者，充分调动广大教育工作者的积极性和创造性。全县各校创新工作形式，形成了比学赶超、争先竞进的良好风气。

线上线下齐宣传。县四个班子领导广泛深入学校慰问一线优秀教师，送去党和政府的关怀与温暖。举行“庆祝第41个教师节文艺汇演”活动，现场观看人次600余人，线上直播观看点赞达1.01万人次。县融媒体中心制作4个短视频展现名师风采，点击数量近10万人次。县公安局、县卫健委、县人民医院、县消防大队等单位精心制作小视频，县教育局制作优秀教师事迹展板，广泛宣传，营造尊师重教氛围。