霍邱海事以“能力大提升”行动为抓手,通过建机制、强学习、浓氛围、重实战等系列举措,全面增强干部职工履职能力,为辖区水上交通安全保驾护航。
织密“组织网”。将实施方案中的各项任务细化分解为具体责任清单,明确分工与时间节点,确保各项提升举措落地有声、推进有序,为能力建设提供了强有力的组织保障。
搭建“授课岗”。每季度开展一次“机关干部上讲堂”活动,聚焦安全监管、污染防治、船舶检验等核心业务,组织业务骨干深入解读政策法规,系统传授专业知识。深入陈郢渡口、周集码头开展实地教学,有效促进理论学习与实践应用深度融合。
拓展“学习面”。一是“走出去学”,抽调船检骨干3名参加芜湖验船师业务培训、对接阜阳船舶培训学校完成8名船员首期培训,选派业务人员参加六安基层海事港航综合业务培训及舒城万佛湖内河客渡运安全培训,汲取先进经验与知识。二是“请进来教”。邀请一线管理专家剖析安全管理知识及典型事故案例,开展航道监控视频系统现场实操培训,提升安全管理水平与智慧监管设备操作处置能力。
厚植“书香韵”。大力推进“书香海事”建设,营造浓厚学习氛围。一是共享阅读,通过征求职工意见采购书籍、建立内部图书借阅流转机制,鼓励全员阅读。二是交流互鉴,每月开展学习交流活动,干部职工围绕经典著作、红色读物、文学名著等分享阅读感悟,目前已举办5期;三是季度品评,已向县工作组推荐15篇优秀心得,以文促学、以学促干,不断激发队伍的学习热情与内生动力。
淬炼“实战功”。一是优装备,在县委、县政府的大力支持下,霍邱海事加快推进淮河临淮岗海事综合搜救基地工程建设,基地进出港道路已完成,同时对6艘船艇进行全面维修保养,为日常巡航和紧急救援提供了坚实的装备保障。二是保畅通,面对今夏持续高温干旱导致淮河霍邱临淮岗段水位骤降、航道淤堵的严峻挑战,海事处快速反应、科学调度,累计出动海巡艇20余艘次、工作人员110余人次,成功救助搁浅船舶40余艘,有力保障了船员生命财产安全和物资运输畅通,以实战成果检验了能力建设的扎实成效。