强化队伍建设。成立铁基新材料等6个产业招商责任组,分别联系6个驻外招商联络处、在外经济文化发展促进会和人才协会,聚焦主导产业,靶向招引企业,形成上下协同、部门联动的工作合力。1-4月,开展外出招商活动246批次,收集有效项目线索31条。
强化多元招商。通过产业链招商、场景招商、资源招商等方式,多元化开展招商推介。4月份,成功举办霍邱(合肥)汽车产业和先进制造业协同发展暨投资环境说明会,邀请140余家企业参会,成功签约一批招商项目。
强化流程管理。印发《霍邱县招商引资项目推进工作流程》,规范“线索收集、项目预审、专班服务”等8项招商流程,确保招商人员“会招商”。1-4月,新签约亿元以上项目16个,其中10亿元以上项目1个;新开工亿元以上项目10个,在库项目开工率74.6%。
强化调度考核。制定《霍邱县2025年招商引资工作机制》,完善“工作推进、工作协同、量化评比”3项机制,加大招商引资统筹力度,加快项目线索转化速度,构建高质高效的工作推进机制。今年以来,县主要负责同志召开项目线索分析会议3次,“双月”调度会2次,开展量化评比2次。