我县创新“四专”机制破解企业用工难题

今年一季度，累计帮助32家企业输送员工1466人，有效保障重点企业产能释放，助力实现经济开门红。

一是专班统筹推进。党政主要领导牵头成立重点企业用工保障专班，建立“四上”企业用工需求动态清单和效能考核机制，将乡镇送工任务纳入效能点评，通过“日通报+周调度”推动工作落实，1个月内为立讯精密输送550名员工。二是专员全程服务。构建“县乡村企”四级联动体系，乡镇专人入户摸排登记求职者822人，县人社局设立用工专员统筹协调体检、培训等环节，开发区派驻驻厂专员跟踪服务。三是专场精准对接。创新“直播带岗+线下招聘”模式，开展15场招聘活动覆盖4万人次，组织425人实地参观企业。四是专车闭环保障。开通25班次“点对点”直通车，实现“体检-输送-入职”全流程服务。同步推进校企合作，促成皖西经济技术学校输送顶岗实习生452人，与六安技师学院共建“订单班”。