为切实保障重点企业用工需求,推动县域经济高质量发展,我县挖掘就业岗位,拓宽就业渠道,为重点企业稳岗留工提供精准服务,解决企业后顾之忧。
摸清底数,全力做好宣传。一方面,通过线上电话联系等方式,摸底12家重点企业缺工信息情况;利用霍邱发布、安徽公共招聘网、微信群等发布重点企业招工需求,发送招聘短信4万余条。线下组织人员前往30个乡镇开展巡回招聘活动45次。另一方面,依托乡镇积极摸排辖区内有就业意愿和就业需求的劳动者,建立完善的企业用工需求清单,并由乡镇组织有意愿的求职者到合霍现代产业园等重点企业应聘,全力保障企业用工。
精心组织,解决企业用工。结合“2+N”招聘会、送工进企等专项活动,主动对接企业用工需求和劳动者求职需求,安排专车入企观摩,组织30个乡镇约430名求职者参观合霍产业园等园区企业,通过现场参观、双向交流的方式,进行“点对点”精准送工,双向破解企业用工荒、群众就业难等问题。目前开展春风行动系列现场招聘会5场次,现场参会累计1600余人,送工到企1266人,其中已入职746人,助推群众就业效果显著。
创新模式,提升服务水平。充分利用抖音直播平台,把直播间开到园区和厂房,直接在企业车间开展线上直播招聘活动,为求职者展示真实的工作内容和环境,让求职者身临其境感受企业岗位环境,并实现直播间同步投递工作简历。截至目前,已开展抖音直播带岗招聘会活动6场次,进一步提高群众了解企业用工需求知晓度。