霍邱县河口中学职称评聘

霍邱县河口中学职称评定实施细则

（暂行）

为规范职称评定工作，根据上级职评文件精神，结合我校实际，特制定本实施细则。

一、资历

1.工龄每年0.5分，从毕业参加工作时算起。

2.校龄每年0.2分，从关系进入本校时算起。

3.任职年限，除去文件规定的年限，每超一年加0.5分（经学校同意脱产进修的同志，应从任职年限中扣除进修年限）。因个人问题造成上报后职评未通过的，延长年限不累加，且下一年申报需有新的业绩。

二、学历

4.研究生学历加6分（双学历等同）。

5.本科学历加4分。

6.专科学历加2分。

其他层次的不加分。

三、实绩（任职期内）

7.工作量：

（1）近三年工作量计算：每学期每节课（周课时）按0.5分计算（兼职非教学岗位的每课时按0.25分计算）；

（2）担任班主任、中层干部以上的，每年加4分；

（3）担任教研组长、年级组长的，每年加2分；

班主任、年级组长、教研组长须提供充分的证明材料。

8.学科奖

高考、学业水平考试评比中，获得优秀者加2分（教务处提供材料为准）。

9.论文奖

省级以上（CN）刊号发表的论文加5分；

省级教育主管部门论文评选的一、二、三等奖分别加5分、4分、3分；

市级论文评选一、二、三等奖分别加4分、3分、2分；

县级论文评选一等奖加2分，其他等次加1分；

同年同篇论文以最高奖加分，不累加；

不同年不同篇文章可累加（任期内提供的论文不超过10篇）。

10.教育主管部门征文、竞赛辅导奖

国家级征文、竞赛辅导一、二、三等奖的分别加6分、5分、4分；

省级征文、竞赛辅导一、二、三等奖的分别加5分、4分、3分；

市级征文、竞赛辅导一、二、三等奖的分别加4分、3分、2分；

县级征文、竞赛辅导一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分；

校级征文、竞赛辅导加1分；

同年同篇征文以最高奖加分，不累加；

不同年不同篇征文可累加。

11.表彰：

（1）获全国、省、市、县表彰的，分别加8、6、5、4分。

（2）校级：

a. 优秀班主任（每学期）加3分；

b. 先进教研组长（每学年）加2分，组员加1分；

c．参加生本实验教师（每学年）加2分，被评为“优秀者”另加2分；

d．年度考核为“优秀者”加2分；

e．其他校级表彰的加2分。

12.参加各级教育主管部门组织的业务大奖赛获名次表彰的全国、省、市、县、校分别加10分、8分、6分、4分、2分。

13.参加课题研究结题的国家、省、市、县课题组长加20分、10分、7分、4分。组员加12分、8分、5分、2分。

14.毕业班工作.

任职期代毕业班课的，每一学年加1分。

15.近三年教学业务检查合格没有扣分因素的加3分，评为优秀的每次另加1分。

16.高考完成指标的班主任加3分，所在班级的学科教师加2分（班主任最高为3分，学科教师最高为2分）。

四、任职期内，有下列情况之一的，不得参加当年职评

1.不顾全大局，工作不服从安排或中途撂挑子的。

2.工作马虎，责任心欠缺，任职期内有任何一学期旷课累计达一周（5天）的（迟到或早退两次累加为旷课1节）。

3.一学期参加教研活动及政治学习不到学校规定一半的。

4.任职期内擅自离岗、脱产进修、到校外代课的。

5.任职期内，年度考核有任何一年未达到“合格”等次的。

6.当年及上一年在校外兼课的。

7.因工作失职或师德失范，造成重大事故而给学校声誉、经济带来重大损失的。

8.违法乱纪，被立案查处，按有关规定不予评优晋级的。

9.其他符合职称评定一票否决规定的。

五、因材料提供虚假、失实，上报后未通过的五年内停止申报专业技术资格。

霍邱县河口中学