霍邱县河口中学内设机构及职责
学校内设机构有办公室、政教处、教务处、教科室、总务处、团委、工会。
(一)办公室工作职责
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门,协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划;经常检查执行情况,严格执行催办制度。其职责是:
1.负责掌管校印、校领导印章;做好学校介绍信的管理和使用。
2.负责召集学校行政会议,教工大会;督促、检查、执行会议决议。做好校内会议,特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。
3.协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、年级的关系,保证学校各部门工作协调运转。
4.负责承办校长及办公室的各项文字工作。如:学校的工作计划,年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5.做好接待领导、客人的服务工作。
6.负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7.对全校的文书档案管理工作,负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作,做好各级文件的收发和保管、保密工作。
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(二)政教处工作职责
政教处是校长推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用,现制定工作职责如下:
1.根据学校的工作计划,制定学生思想教育的工作计划,确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程,实施全校性学生活动计划。
2.协助年级组工作。指导年级组长制定年级学生工作计划,帮助年级组长,开展各项学生思教工作,落实年级学生工作计划。
3.制定班主任工作职责。组织班主任学习,加强班主任师德建设,提高班主任工作水平,检查和评价班主任工作。
4.制定并执行学生行为规范。树立校级学生先进典型,组织评选各类学生先进集体与先进个人工作。负责做好有严重违纪行为学生的思想教育工作,并向上级提出处理意见。
5.抓好学生生活的常规管理,建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好各年级、各班的校风、班风建设及检查评比工作。
6.做好学生心理工作。
7.抓好各级学生干部的培训工作,加强干部队伍的思想建设与组织建设。
8.履行对校长的安全责任书,做好学生人身安全及各项保卫工作,依法确保学生人身安全。
9.主动向校领导及时汇报学生有关情况,主动与学校其他职能处、室沟通,形成教育合力。
10.负责学校的美育工作。
11.建立家长委员会,办好家长学校。沟通学校与家长的联系,达成教育共识。听取家长的意见,争取家长的支持。
12.探索新时期学生思教工作的重点与难点,指导并解决学生德育工作的实际问题。
13.认真贯彻学校和上级公安机关的指示,贯彻依靠群众,预防为主,确保重点,保障安全的方针,组织群众进行综和治理。健全学校各部门、班级治保组织,提高学校的自防、自卫和自治能力。
14.加强治安秩序管理,教育师生员工增强法制观念,依靠群众做好“四防”(防火、防盗、防治安灾害事故、安全防汛)工作。
15.抓好学校的综合治安管理工作。防止各种违法违纪活动的发生。加强安全防范工作,堵塞漏洞,防患于未然。
16.加强对门卫的领导与管理,建立值班制度,做好接待和来访登记工作,充分发挥保卫人员在维护学校治安秩序中的作用。
17.认真完成领导交办的其它工作任务。
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(三)教务处工作职责
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着参谋和总调度的作用.在校长领导下,负责计划、组织、检查总结全校教学工作、教研工作,以及处理日常教务行政等事宜,协助校长完成领导管理教学任务,具体职责是:
学期(或学年)开始前工作:
1.根据学校的工作计划,制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。
2.协助校长做好教学力量的安排及聘任工作。
3.做好招生、新生的编班工作。
4.根据教学计划,征订师生用书及所需的教学参考资料。
5.编印或准备好校历表、课程表、作息时间表,活动安排总表以及各种教学用表册(点名册、成绩册)。
日常工作:
1.督促和检查教师认真贯彻执行各种计划。
2.管理好全校教师的业务档案、教务处的工作档案,及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向,提出建议,贯彻领导意图。
3.组织好教师认真抓好教学常规的五个基本环节(备课、上课、作业、复习、考试)的实施协调。
4.根据学籍管理规定,认真做好学生学籍管理工作,建立学籍变动档案,毕业生档案,升学及毕业去向的跟踪档案。
5.做好教师的考勤工作,及时安排好调课、代课。
6.指导图书馆、阅览室、为教学服务,做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
7.协助教科室做好外单位来校听课观摩,实习生安排工作。
8.组织各类测试(包括统考、会考、毕业考)试卷的征订和分发工作,做好有关的考务工作。
学期末(或学年末)工作:
1.检查各年级学科教学进度,教学计划完成情况。
2.安排好期末复习考试工作(包括命题、考试科目、时间安排、监考、评卷、登分),组织好期末考试工作,严肃考试纪律。
3.抓好期末成绩、学年成绩的评定工作,以及各学科期末考试成绩的质量分析和统计,各班级成绩的汇总、统计和分析。
4.布置和收集教师教学工作总结,做好全校教学工作总结。
5.组织布置班级做好学生成绩报告工作。
6.确定和布置学生的寒暑假作业。
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(四)教科室工作职责
1.组织和管理教研工作
(1)有计划地组织全校教师学习教育教学理论,积极进行教育教学改革实验,并组织经验交流和总结,努力提高各学科的教育教学质量。
(2)领导教研组工作,经常深入各教研组了解教学情况,促进教研活动和教学改革活动的深入开展。
(3)审查教研组的教研计划,检查教研组计划的实施情况。
(4)组织学科的研究课和观摩课,有效提高学科课堂质量和教师的教学水平。
2.组织管理学科竞赛,并把有关资料建档。
3.组织和管理教师的论文汇编、论文的收集和归档。
4.组织和管理省、市、校各级研究课题。
5.承担教育教学科研课题。
6.做好听课、开课的登记工作。
7.负责全体教职工的继续教育的编册、验印等工作。
8.负责每次大型考试的数据分析及考评工作。
10.指导实验室做好各项工作。
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(四)总务处工作职责
认真贯彻执行党的各项方针,积极地保证教育事业计划的顺利实现,为不断提高教育质量服务,努力搞好财务管理、财产管理、生活管理、环境管理、安全管理等五个方面的工作。
1.财务管理
(1)合理安排,正确执行预算(预算外资金收支计划),确保完成教育事业计划,积极地为教学服务,为师生生活服务,促进教育质量的提高。
(2)严格执行会计制度,搞好会计核算。
(3)负责保护国家财产的安全和合理使用。
(4)逐步熟悉教学情况,提高资金使用效率。
(5)制定财务管理制度。
(6)根据党和国家的方针、政策及各项制度,正确地进行财务监督,维护财经纪律。
2.财产管理
(1) 保证教育教学的需要,讲求财产对教育、教学、生活的适用,延长使用期限、提高使用效益。
(2) 有计划地充实与更新教学设备。
(3)培养爱护公物的道德与良好使用习惯。
(4) 抵制各种侵犯学校公共财产的行为,减少和避免公物的损失,维护财产的安全。
3.生活管理
(1)增强师生员工的健康。
(2)解除教工后顾之忧。
4.环境管理
(1) 绿化和美化学校环境。
(2) 环境卫生管理。
5.安全管理
(1)预防火灾、控制火源,管好消防器材,确保安全。
(2)提高警惕,加强防盗措施。
(3)防止体育锻炼伤害事故。
(4)搞好劳动保护和安全生产。
(5)校舍安全管理。
(6)注意饮食卫生。
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(五)团委工作职责
1.根据上级团委和学校党支部的工作部署和要求,制定全校团委的工作计划;召开团委会,传达上级指示精神,研究部署有关工作,对阶段性的工作进行组织、安排和实施。
2.积极发挥团组织的党的助手和先锋模范作用,生动活泼地开展团的思想教育工作,团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质。
3.抓好团的组织建设,严格团的组织生活,制定好团组织工作有关条例和文件,建立健全团组织的日常工作制度。
4.做好团各项宣传工作,大力开展“争先创优”活动。
5.根据学校德育中心工作和学生特点组织安排各种主题教育活动,适当开展生动活泼的文体活动。
6.组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践和学雷锋活动等第二课堂活动,促进校风学风建设。
7.研究青少年的特点,积极发挥团干优势,指导和帮助团委会发挥自身特点和优势,开展自主教育活动。
8.负责本校团员的团费收缴和管理使用,做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律,对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。组织团员的民主评议,对优秀团员给予奖励。
9.定期召开团支部书记例会,布置任务、检查工作等,并及时做好总结表彰。
10.校园文化建设。
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(六)工会工作职责
1.根据《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。
2.认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势,依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。
3.负责学校教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。
4.关心和维护教职工的合法权益,协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。
5.配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作,抓先进工作者的推荐工作,做好先进事迹、典型经验推广工作。配合校长室检查教师师德师风,有无违反学校师德师风建设要求、违反师德师风承诺的行为,有无体罚学生、私自征订资料、有偿家教等严重违反师德行为。每学期组织一次学生家长调查问卷,及时了解家长反映意见。
6.关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。
7.开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
8.加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。
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