霍邱一中初中部“青蓝工程”实施培训结果

为进一步发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师和新进教师在教育教学方面的能力提升，营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，打造一支阶梯型专业教师队伍，霍邱一中初中部于2024年10月11日开展了本学年“青蓝工程”师徒结对活动。霍邱一中初中部校长李恒中，教学副校长王大国，政工副校长何岭，教科室副主任杨彬以及参与师徒结对的教师、备课组长共同出席了此次活动。

“青蓝工程”师徒结对活动长期以来受到了学校的高度重视。在学校领导的关心和指导下，活动有序开展。仪式伊始，杨彬宣读了本次师徒结对名单。

随后，青年教师郭静作为徒弟代表发言，她表达了对学校及师父的感激之情，并表示将以诚心、精心、细心、耐心的态度向师傅学习，将通过勤学多问，及时总结，认真研究教法，增强教育教学能力，尽快提高自身水平。师傅代表杨雪发言，她承诺要言传身教，率先垂范，在教学上、师德上，在业务技能上都要做出表率作用。她们会将自己工作和教学的经验毫无保留的与新教师们交流，认真履行“师徒结对”中师傅应尽的所有职责。

校领导现场为师徒双方颁发了聘书，并合影留念。

教学副校长王大国明确了青年教师们的成长任务和出师条件，鼓励青年教师们要多参加比赛，通过比赛磨炼自身。青年教师要多听师傅的课，领悟教学方法，吸取教学精华，并邀请指导教师在备课、上课方面给予指导。

李恒中校长作总结讲话。他指出，学校推行此工程旨在提高教师队伍素质，加速青年教师成长。青年教师们要懂得聆听、懂得发现，虚心向师傅请教，通过学习要打造出自己的精品课例、要会做微课题、要了解新教材新中考，要加强德育等。他强调要继续打造以备课组教研组为中心的授课教师团队。同时希望师傅做好“传、帮、带”，言传身教。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。本次师徒结对活动是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。霍邱一中初中部全体教师必将砥砺前行，不断学习与思考，呈现出青蓝相长，师徒共进的盛景！