霍邱县教育局关于组织实施中小学幼儿园教师国家级培训计划（2021-2025年）的通知

各乡镇（开发区）中心校、相关直属学校：

根据《安徽省教育厅 安徽省财政厅关于实施中小学幼儿园教师国家级培训计划（2021-2025年）的通知》（以下简称《通知》）要求，结合实际，现就做好我县“十四五”期间中小学幼儿园教师国家级培训计划（以下简称“国培计划”）组织实施工作通知如下。

一、目标要求

深刻把握教育高质量发展阶段的新要求，服务新阶段现代化美好安徽建设，重点支持农村义务教育学校、幼儿园县级及以上骨干教师、校园长和培训者深度培训；将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，支持国家乡村振兴重点帮扶县教师校长能力整体提升；辐射带动县、校级教师培训，实现教师培训全覆盖。扎实推进以教师自主学习、系统提升、持续发展为导向的“国培计划”改革，全面推进教师培训提质增效。

二、项目规划

设置农村骨干教师能力提升培训、重点区域帮扶培训、市县教师培训团队研修、农村校园长领导力培训和中小学教师信息技术应用能力培训五类项目，实行分层分类精准培训。

（一）农村骨干教师能力提升培训。包括农村骨干教师分层分类深度培训、教师自主学习模式试点研修和体育、音乐、美术等薄弱学科骨干教师深度研修3个项目。实施3年一周期分阶段、递进式、一体化连续培养，促进骨干教师持续提升。

（二）重点区域帮扶培训。延续实施“一对一”精准帮扶培训项目，以3年为一个周期，支持被帮扶县区、学校和教师整体提升。按照《通知》和教育部要求，被帮扶学校数从被帮扶县区每县区1所增加到3-4所。

（三）县级教师培训团队研修。面向县级教师培训机构管理者和培训者开展短期集中培训，为各地创新实施“国培计划”项目打造专业化培训团队。

（四）农村校园长领导力培训。面向农村县级以上骨干校园长开展2年一周期分阶段、递进式、一体化连续培养，促进骨干校园长持续提升；面向农村中小学党组织书记开展为期30天（180学时）的集中培训，培养一批优秀中小学党组织书记，发挥示范引领作用。

（五）中小学教师信息技术应用能力培训。以整校推进为重点，一体化设计和实施学校管理团队信息化领导力提升培训、学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训、培训团队信息技术应用指导能力提升培训3个项目，培育能力提升工程2.0示范学校和“种子”教师团队，推进教师信息技术应用能力培训改革创新。

三、项目承办

（一）重点区域“一对一”精准帮扶培训项目延续为省统一招标项目由中标院校（机构）承办。

（二）农村骨干教师能力提升培训（卓越教师培养项目）、农村校园长领导力培训（市级骨干校园长提升研修）由市级统筹实施。

（三）农村骨干教师能力提升培训 （青年骨干教师提升研修）、县级教师培训团队研修、学校管理团队信息化领导力提升培训、学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训，由我县教师培训机构自主实施。

四、时间安排

本年度各项目原则上在2021年12月31日前结束培训任务。

五、有关要求

（一）提高政治站位。各乡镇（开发区）中心校，县直属学校要深刻认识“国培计划”的重要意义，提高政治站位，高度重视方案的实施工作。乡镇（开发区）中心校，县直属学校主要负责人为“国培计划”方案实施的第一责任人，要切实加强领导和管理，确保各项工作按时间要求高质量完成。

（二）加强组织领导。各校要成立国培计划领导组、成立项目协调管理团队，落实主体责任，确保各项数据准确无误，安排好参训教师工学关系，有效缓解工学矛盾。确保“国培计划”项目工作的顺利开展。

（三）强化经费保障。中小学、幼儿园按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，保障“国培计划”实施。

（四）加大宣传推广力度。各校要高度重视教师培训文化建设，通过网站等多种形式和渠道广泛宣传“国培计划”实践，重点宣传优秀学员成长案例、优质培训资源生成案例等，营造全县教师培训的浓厚氛围。

霍邱县教育局

2021年10月27日