霍邱县教育局2022年学前教育学校幼儿教师培训(含“国培计划”)实施、管理情况
霍邱县教育局聚焦不同发展阶段教师和校园长应具备的核心素养与关键能力,开展分层分类深度培训,完善骨干教师队伍梯级建设,统筹安排国培计划、省级、市级、区级、校级教师培训工作,实现教师培训全覆盖,全力推动中小学及中职学校教师培训提质增效。
1.公需科目培训:按照省人社厅安排,我县教育系统8344名专业技术人员参加了公需科目培训,完成30学时的学习任务。
2.全员培训:根据省教育厅和市教育局有关文件精神,高中阶段全员远程集中培训由市教育局负责组织实施,我县参训教师1324人,参训率100%。初中、小学及幼儿园教师全员培训由县级教育部门负责组织实施。2021年元月份组织我县5414名中小学教师和365名幼儿园教师参加疫情防控在线培训。
3.“国培计划”项目。
(1)受疫情影响,“国培计划2020”幼师国培项目继续实施,共计232人参加集中培训。幼儿园教师职业行为准则培训项目,2021年3月13日-14日,利用双休日两天在师范大礼堂开展,聘请县域内外的专家前来授课,3月14-31日,继续参加网络培训,共计100人参训;教育局和教师进修学校师训部门与合作单位中国教师研修网,共同组织、实施非学前教育专业教师专业补偿培训、幼儿园新入职教师规范化培训、公办幼儿园骨干教师培训、乡村幼儿园园长法治与安全教育培训、乡村幼儿园园长办园能力提升培训 、民办幼儿园园长规范办园培训、幼儿园教师保教能力提升培训,共计132人,分别在合肥如家酒店、如东酒店、中辰智选假日酒店举行;
(2)五月份省教育厅要求,制定霍邱县“国培计划(2021)”项目申报书,并按照省厅要求的时间节点完成报送。设置农村骨干教师能力提升培训、重点区域帮扶培训、市县教师培训团队研修、农村校园长领导力培训和中小学教师信息技术应用能力培训五类项目,实行分层分类精准培训。分为省统一招标项目、市级统筹项目和县区自主实施项目,计划培训1003人次。其中省统一招标项目培训200人次,市级统筹项目62人次,县区自主实施项目培训741人次,分别为-农村骨干教师能力提升培训...。项目中央专项资金下达280.5万,不足部分由县级义务教育阶段教师培训费中补充。
4.民生工程中小学幼儿园教师培训。
民生工程项目实施要求,今年目标数中小学教师培训1779人、幼师培训340人。2021年11月前累计完成培训数2267人次,全年任务目标数超额完成。
5.2021年骨干教师参加省培的遴选。
各中心校高度重视骨干教师参加省级培训工作,本着择优推荐的原则,坚持标准条件,按照个人申报、学校推荐和组织审查相结合的程序,确保按质按计划完成派训工作,共培训61人。
6.积极开展信息技术应用能力提升工程2.0培训。
根据《安徽省教育厅关于实施全省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》(皖教〔2019〕23号)文件要求,到2022年完成全省中小学幼儿园教师的培训任务和校本应用考核。我县于8月份开始遴选6所试点学校(初中、小学、幼儿园各两所)进行整校推进教师信息技术应用能力提升培训任务和校本考核,10月30-31日,在师范大礼堂组织这六所学校培训团队人员进行了集中培训,聘请县域内外的专家前来授课,既有专题讲座,也有经验分享。之后县级培训专家配合校级培训团队,陆续开展6所试点校整校推进教师信息化应用能力提升培训,共计936人参训。
7.总体国家安全观主题教育网络培训:
根据《安徽省教育厅师资处关于组织实施2020年国家安全观教育教师国家级培训的通知》(皖教师资函)〔2020〕19号文件精神,我县精心遴选中小学从事国家安全教育相关学科骨干教师,进行为期7天的培训,提高了开展国家安全教育课程的教学能力。
8.“五项管理”专题培训:结合《安徽省中小学教师继续教育中心关于开展中小学生“五项管理”专题培训的通知》,我县根据新冠肺炎疫情防控情况,安排“五项管理”教师培训县直属学校以学校为单位进行、乡镇由中心校组织实施(公民办学校教师、校长全覆盖)。培训时长为3学时,计入参训教师、校长继续教育学时。各校根据实际情况,灵活采取集中学习、案例研讨、座谈交流等培训方式进行学习培训,共计8705人参加了培训。教育局函授站对学校的培训情况适时进行了督查,并将培训情况汇报市教育局。
9.《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》培训:各校严格按照《安徽省教育厅关于组织开展<习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本>专题培训的通知》(皖教秘师〔2021〕65号)文件(附件1)相关要求,认真组织我县中小学(含中职)学校2021年秋学期担任《读本》教学任务的(小学三年级、五年级、初中二年级、高中一年级、中职一年级)思政课教师及思政课教研员共523人参加学习。采取网络培训的方式进行,时长为9学时,计入参训教师继续教育学时。
10.特岗教师岗前培训:《安徽省教育厅关于安徽省2021年招聘特岗教师岗前培训工作的通知》,要求2021年新招聘的特岗教师全部参加,我县99名特岗教师参训,培训形式是利用培训院校、安徽继续教育网络园区资源,实施网上培训、网上考核。
11.转岗培训:为保障转岗教师不因所学专业与所教学科不一致而影响职称评审,促进转岗教师熟悉转岗后所任教学科的课标和教材,更加胜任新的学段学科的教育教学工作,由市教育局组织实施全市中小学幼儿园(含中职)教师转岗培训,共计38人参训并取得合格证书。
12.校本研修:组织各乡镇(开发区)中心校、县直属学校继续教育负责人参加校本研修培训。要求各级各类学校认真做好校本研修工作,确保按计划完成校本研修任务。县师训部门对各校校本研修情况进行了督查,当场反馈,并提出整改方案。