【年度工作总结】霍邱县王截流乡2024年度政务公开工作总结

2024年，王截流乡认真贯彻落实中央、省、市、县有关政务公开工作的决策部署，在县委、县政府的坚强领导下，在县政务公开办公室的正确指导下，始终坚持以公开为常态、不公开为例外的工作原则，着力提升政务公开质量，一以贯之、抓好落实，确保政务公开各项工作有序开展，现将本年度政务公开工作总结如下：

一、总体情况

（一）组织保障有力。成立政务公开工作领导小组，明确责任分工，定期召开会议研究部署工作，确保政务公开工作有序推进。常态化抓好政务信息维护、错字词整改、隐私泄露排查等工作，深化自查力度，力求做到边整改、边提高，提高政务公开工作制度化、规范化、标准化。同时，组织多次业务培训，提升工作人员业务水平和责任意识。

（二）主动公开全面。截至目前我乡主动公开政务信息总计497条，包括行政权力运行结果、财政资金使用情况、回应群众关切、教育、医疗等多个方面。同时我乡及时发布政策法规、通知公告、财政预决算、项目审批、民生保障等关键信息。利用微信群、村务公开栏等多种渠道，拓宽信息公开途径，提高信息可达性。  

（三）加强检查整改。完善平台建设。积极按照政务公开测评整改问题清单，认真分析原因，立行立改，确保工作开展稳定有序。进一步做好信息发布平台的日常与专项检查，依据栏目要求，及时、准确、规范、完整上传信息，完成平台信息日常录入与维护，确保日常维护更新，不断提升王截流乡政府信息公开工作水平和实效。

二、存在问题。

 （一）公开质量有待提升。部分信息公开存在内容简单、形式单一、缺乏深度解读等问题，难以满足政务信息的多样化需求。

（二）公开时效不够及时。存在信息更新滞后的情况，未能严格按照信息公开的时间要求发布，存在依赖集中办公、上级监督等方式进行更新或者整改的现象。

（三）公众参与度不高。在决策公开等方面，征求公众意见的方式不够丰富，群众参与渠道不够畅通，导致公众参与积极性不高，互动交流较少。                   

三、下一步工作计划

（一）加强业务人员培训。重点培训相关事项的业务知识，不断改进服务态度，提高服务水平。要加强学习和思考，不断提高政治和理论素质，提高工作本领，争当工作的“行家里手”和“业务骨干”，创造性地开展工作。

（二）严格落实公开时效。提高政务公开信息的及时性，根据不同政府信息公开时限要求，定期积极主动公开相应信息，未产生信息的也进行及时的原因和情况说明，提升信息公开的时效性。

（三）拓宽公众参与渠道。加大对政务公开的宣传推广，让需要知晓政务信息的人民群众，可以从更多的渠道更方便的查询政府信息同时，积极向政府信息公开工作先进单位、学习先进的工作经验，加强沟通交流不断提升政务公开工作水平。