【国民经济和社会发展】霍邱县范桥镇2025年度国民经济和社会发展计划

    2025年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，做好今年工作意义深远、责任重大。我们将在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，深入落实中央省市县有关经济工作会议精神。坚持稳中求进、以进促稳，同舟共济、踔厉奋发，奋力谱写中国式现代化范桥实践新篇章。为确保完成全年经济社会发展目标任务，我们将重点做好以下几个方面工作：

（一）在乡村振兴上取得新进展

一是巩固好脱贫攻坚成果。持续做好监测帮扶工作，强化产业和就业帮扶，鼓励引导脱贫人口发展特色种养业，帮助提供就业渠道和培训，增强自我“造血”能力。加强衔接项目资产管理，确保资产持续稳定发挥效益。加大脱贫户和监测对象帮扶力度，落实落细就业保障措施，拓宽就业帮扶渠道。二是全力保障粮食安全。牢牢守住耕地这个命根子，认真落实秋收秋种任务，坚决扛稳粮食安全政治责任。确保粮食播种面积稳定在5.5万亩以上，稳步推进耕地数量补充项目建设，巩固好高标准农田改造建设成果，确保耕地数量有保障、质量有提升,大力培育新型农业经营主体，进一步强化利益联结，促进村集体经济增收，积极发展农业特色产业。

（二）在产业延链补链上取得新优势

充分利用我镇铁矿、农业资源丰富、劳动力资源充沛的优势。一是在延链上下功夫。在以金安矿业和金日晟矿业为主导在产业延链上下真功。坚持把招商引资作为加速打造新兴产业集聚、推动产业转型升级的重要抓手,精准招引投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的引擎性项目。二是在补链上花精力。把农业招商引资引进项目作为现代农业补链的根本之策，围绕农业种植、养殖、加工和流通项目，精心编制、包装项目，充分挖掘本地区农业资源、产业基础等优势，突出设施农业、休闲农业、精深加工农业等领域，重点引进一批对我镇现代农业发展有重大影响和带动作用的项目。

（三）在基础设施上取得新改善

一是强化道路交通建设管理。做好村道升级，重点应向路网薄弱的行政村倾斜，发动群众参与村道建设；进一步加强对乡村公路的日常管理，严格禁止超重车辆通行，确保交通路网完好畅通；努力争取项目资金配套扶持，从多个方向打通外联通道，进一步拓宽我镇的对外交通动脉。加快推进街道白改黑项目前期工作，争取早日开工。二是强化农田水利设施建设。努力争取项目加大投入提灌站，加强取水灌溉和排涝的能力，彻底改变旱片死角地带灌溉和低洼地带排涝困难的现状；积极推进高标准农田项目建设，实施土地平整，小田变大田，着力提升耕地质量和灌溉排涝水平。

（四）在人居环境整治上取得新容颜。

一是不断深化全镇环境综合整治。坚持全民动员、全民参与、全域治理、全时保洁，逐步实现环境整治由“突击型”向“长效型”转变，由“粗放型”向“精致型”转变。二是积极推进户改厕工作。高质量完成400户改厕任务，逐步实现以点带面、连线成片，示范引领、整体提升的全域治理目标，不断营造卫生整洁、环境优美、功能完善、设施齐全的人居环境良好氛围，为全面实施乡村振兴奠定坚实基础。

（五）在社会治理上取得新成效。

一是深化平安建设。强化治安防控体系和巡逻队伍建设，构建人防、技防、物防相结合的防控体系，提升基层社会治理智能化水平，切实提高治安防控的精准性。开展关怀关爱行动和重点人群服务管理力度，降低社会不稳定因素。持续开展重大事故隐患专项排查整治行动，认真履行秸秆禁烧、道路交通等安全生产监管职责，坚决遏制安全事故发生，为全镇稳定发展提供坚实保障。二是优化社会治理。创新运用“新时代六尺巷工作法”，不断完善预防和化解社会矛盾机制，深入开展领导干部接访下访活动和矛盾纠纷排查化解专项行动，有针对性地制定化解稳控预案，做到问题早排查早发现早解决早防控，掌握工作主动权，着力化解矛盾纠纷，努力实现“小事不出村，大事不出镇”的和谐局面。

（六）在民生福祉上取得新提升。

一是坚持以人为本抓实民生保障。深化“全民参保”，健全多层次保障体系，兜牢基本民生底线。做好分层分类社会救助，全力保障低保、特困、残疾人等群体的补贴按时、足额发放，确保社会救助政策落实到位。持续推进“双减”工作，切实增强学生心理健康素养。深入开展根治欠薪专项行动，确保劳动者合法权益得到有效保护，构建和谐劳动关系。二是坚持服务群众提升幸福指数。开展就业政策宣传、就业扶持、就业援助工作，搭建各类求职人员与企业用工对接平台，破解创业就业难题。创新实施文化惠民工程，广泛开展群众性文化文艺活动，不断提升公共文化服务质量。加快推进范桥镇卫生院迁址重建，提升基层医疗服务能力，满足群众“家门口”享受优质医疗需求。抓细抓实抓好道路交通安全和食品安全工作，提升镇区市容市貌管理水平，打造更加整洁、有序、安全、文明的生活环境。

（七）在政府履职能力提升上取得新突破。

一是完善制度建设。以能力大提升行动为抓手，通过县级举办“蓼城大讲堂”，青年干部“周末训练营”等活动，结合范桥镇实际组织开展相关讲座、“干部上讲堂”活动、“擂台比武”推进，“书香范桥”建设，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，有效帮助全镇党员干部克服本领恐慌，提升专业能力和思维活跃度，着力实现理论素养、发展理念、履职能力大提升。二是加强干部日常教育管理，深入推进作风大转变行动，通过重温党章党规党纪，强化廉政警示教育，推深做实民声呼应，倾心倾力为企服务，积极选树正反面典型，聚力解决党员干部作风纪律方面的突出问题，教育引导广大党员干部担当作为、狠抓落实。