霍邱县岔路镇2024年重点工作责任分解方案

浏览次数: 来源:霍邱县岔路镇 时间:2024-03-21 10:08    文字大小:[ ]   背景色:       
序号 工作名称 具体内容 牵头领导 责任单位 完成时限 监督方式 监督电话
1 乡村振兴 结合年底慰问,对监测户进行全面摸排,统筹好相关资金安排,强化对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户的动态监测帮扶工作。 张伟 乡村振兴办 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
2 卫生健康 加强卫生宣传教育,倡导健康生活方式,规律作息、健康饮食、多喝水,保持良好生活习惯和心态,注意预防呼吸系统疾病。 王传琼 卫健办 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
3 农业生产 抓好关键领域管理优生产、抓好重要节点供给、抓好新兴业态促增长。乡农技中心要加强技术指导,做好农业冬季减灾工作。 汪志辉 农业农村管理服务中心 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
4 优化营商环境 继续推进服务企业、走访调研工作。针对规上企业、规下样本企业、具有行业代表性及对经济数据产生重要影响的企业进行全面走访,做好党委、政府相关精神、助企纾困政策等宣传工作,做好“三稳三提”企业服务专项活动相关工作,做好稳岗优工促生产各项工作。 汪志辉 经济发展办 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
5 护林防火 突出防火重点区域和事项,加强护林防火宣传。 李岩 防火办 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
6 小微权力 加强小微权力监管,村级事务按时公开公示 刘仁杨 镇纪委 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
7 安全生产 要扎实做好岁末年初安全生产工作,进一步强化安全生产底线意识,抓好安全隐患排查和整治工作,尤其做好独居老人用火用电排查工作。 李岩 安监所、城区各社区 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
8 宣传工作 做好信息宣传工作 张龙 宣传办 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
9 开展新时代文明实践活动 结合部门重点工作开展相关活动 张龙 文明创建和社区管理服务中心 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
10 低保核查 完成本月新申请低保户的入户核查工作 王传琼 民政办 2024.12 镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
11 党建 完成党建相关工作 范晶晶 党建办等 2024.12 乡纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查,月通报,考核结果纳入对级绩效考核。 0564-6541017
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