【主要负责人解读】马店镇2025年3月份“创先争优”点评日活动方案

【主要负责人解读】马店镇2025年3月份“创先争优”点评日活动方案

一、背景及依据

契合党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”的部署要求，深化基层党建与乡村振兴深度融合。响应安徽省“一改两为五做到”作风建设号召，推动党员干部担当作为。聚焦问题导向：通过点评活动梳理民生痛点、发展堵点，推动整改落实。激发基层活力：以评比促竞争，增强村干部干事创业热情。密切党群关系：搭建干群互动平台，提升群众参与基层治理的主动性。结合2025年马店镇“乡村振兴”“环境卫生整治”“招商引资”等核心任务，活动聚焦党建引领与民生工程融合，通过常态化评议机制推动问题整改，提升群众满意度。

二、制定意义和总体考虑

    强化党建引领：将党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核。推动重点工作：围绕乡村振兴、产业发展、环境整治等年度任务，凝聚攻坚合力。提升服务效能：通过“群众提、干部改、社会评”闭环机制优化服务。实现“党建强、产业兴、环境美、民心暖”四重目标，聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题靶向施策，坚持“开门搞活动”，邀请群众代表、乡贤参与评议，通过季度点评、年度考核形成常态化激励约束机制。

三、研判和起草过程

广泛征求意见，党委会研究通过

四、工作目标

各级党组织需建立健全常态化机制，深化创先争优活动与中心工作、岗位实践、文化培育的有机融合，着力推动三项转化：将党的组织资源转化为高质量发展资源、组织优势转化为现代化建设优势、组织活力转化为社会治理活力。深化融入机制，推动基层党组织紧扣乡村振兴、基层治理等重大任务，通过"党员先锋岗"创建、"责任清单制"落实。实现岗位建功与创优实践同频共振，强化示范引领，以"双带双为"（带头攻坚突破、带头创新实践，为党旗增辉、为民生服务）为载体，引导党员在科技创新主战场、民生服务第一线、急难险重关键处亮身份、树标杆。厚植精神根基，构建"月度点评、季度比武、年度考评"闭环管理体系，通过"书记领题攻坚、支部擂台赛绩、党员积分亮榜"等机制，培育"见红旗就扛、见第一就争"的争先文化。压实责任链条，完善"政治激励+项目倾斜+荣誉表彰"多维保障体系，将创争成效纳入党建责任制考核，推动基层党组织和党员在改革发展稳定实践中走在前、作表率，切实将"正在干的事情干得更实更好"。

五、主要任务

1. 深化思想教育，筑牢政治根基。组织开展《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》专题学习，重点研读习近平总书记《坚持和完善人民代表大会制度 保障人民当家作主》重要论述。建立"理论宣讲+实践转化"双轮驱动机制，通过班子成员领学、支部集中研讨、党员结对帮学等形式，推动基层党组织准确把握新时代职责定位。实施"履职能力提升工程"，将理论学习成效转化为推动乡村振兴、基层治理的具体实践。

2.健全责任体系，强化履职担当。对基层干部活动进行全面梳理，对村“两委”班子整体表现、村级工作开展情况等进行点评，部署落实相关工作。

3.规范信息管理，提升治理效能。做好党员发展，对基层党员信息进行全面梳理，认真核查党员人数，及时更新党员信息，做好流动党员的网上管理，范公开目录，明确党务、村务、财务"三务"公开时限。创新公开形式，通过村务公示栏、微信公众号、村民微信群实现线上线下同步公开，建立群众监督反馈机制，设置"意见直通车"信箱及时回应群众关切。

六、创新举措

1.镇机关支部与村级支部结对，下沉干部指导党建与项目推进，。

2.设立“党员责任区”包干环境卫生，量化考核整治成效。在民生工程中设置“党员监督岗”，确保资金透明与工程质量。

七、工作保障措施

健全工作落实机制，保证压力到位、执行到位。

1、成立镇党委书记牵头的专项小组，驻村点长全程督导，明确各村组织委员为第一责任人；

2、镇纪委进行监督实施，建立监督投诉渠道。

咨询机关：马店镇人民政府

解读人：王 刚（马店镇党委副书记）

咨询电话：0564-6941770。