【工作总结】霍邱县临水镇2023年政务公开工作总结

在县委、县政府的正确领导下，我镇始终坚持把政务公开工作作为推进政府职能转变，以建设“服务型”政府，树立机关新形象为目标，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。我镇政务公开工作的主要做法和措施是：

一、建立健全机制，做好线下公开

一是加强领导，健全组织保障机制。我镇成立了以主要领导为组长，分管领导主抓政务公开，相关站所单位负责人为成员的政府信息公开领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，为政务公开工作提供了坚强的组织保障。二是加强检查，实行季度考评机制。政务公开工作办公室每季度下村检查，加强政务公开的监督考核，进行考评。三是加强培训，召开政务公开工作推进会，督促各村、各单位积极公开，相互配合，保障信息及时公开。

二、紧盯考评细则，做好线上公开

一是认真研究考评细则，严格对照公开。近两年来，政务公开工作越来越严谨、细致、规范，我镇严格对照考察要点、指标及评分标准规范公开。二是谨遵政策和决策要求，坚持需求导向。在公开内容上，我们按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，围绕相关政策和决策，做到应公开尽公开。三是制定限时整改清单，责任明确到人。我镇仔细钻研县政务公开办每季度下发的政务公开线上监测表，逐项检查失分点，制定限时整改清单。由镇主要领导召开整改调度会，将失分栏目责任明确到单位、到人，及时督促，限期整改。

三、探索形式，构筑政务公开立体网络

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是立足根本，充分发挥政府信息公开门户网站作用，不仅注意霍邱临水镇政务公开网的更新，也与组织办做好协调沟通，将霍邱先锋网作为线上村务公开的主要阵地。二是以政务服务推进政务公开工作，在镇中心及各工作站设置政务公开查询点，主动为群众提供查询器材。三是为各村统一制作规范合理的村务公开栏，要求各村同步更新线下公开栏。四是依靠新媒体，在霍邱县人民政府微信公众号首页设置临水镇政务公开栏目，霍邱县临水镇官方微博置顶霍邱县临水镇政务公开网链接，扩宽政务公开渠道，进一步推动政务公开工作的取得实效。

通过各项措施的落实，我镇政务公开工作取得了明显的成效：一是促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇、村两级的各项政务活动，提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。二是规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公平现象逐渐减少，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。三是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了群众办事，促进了办事效率的提高。四是改进了干部作风，促进了依法行政。通过推行政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，的意识进一步增强，全镇形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了广大干部职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。  

我镇的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，主要表现为：一是认识不够到位，少数干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，对群众的意见重视不够、研究不够。二是工作力度不大，政务公开的力度不大，进展不快。三是有的公开内容不规范、不具体，重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开，有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。