【考核制度】霍邱县邵岗乡政务公开考核制度

第一条 为了促使我乡人民政府、各村及乡直各单位深入推行政务公开，增强工作的透明度，建立廉洁高效政府，根据市委、市政府、县委、县政府关于政务公开的有关规定，结合机关工作实际，制定本制度。 

第二条 乡政务公开工作领导小组办公室负责政务公开考核工作的组织领导，并负责对各部门、基层单位政务公开工作的考核。

第三条 政务公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 政务公开工作的考核纳入年度工作目标考核和机关效能建设考核之中。

第五条 政务公开工作的考核内容：

（一）主动公开情况；

（二）依申请公开情况；

（三）服务承诺兑现情况；

（四）对群众投诉的处理情况。

第六条 政务公开考核工作实行量化标准。政务公开工作要求公开内容符合规定，要求具体；公开及时，符合时限规定；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

第七条 政务公开工作考核结果评定，分为优秀、合格、基本合格、不合格４个等次。

第八条 政务公开工作考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由领导小组办公室根据实际情况确定考核部门，考核于年底或下年初进行。

第九条 对政务公开工作考核中被评为优秀等次的单位给予表彰；对在政务公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；被评为不合格等次的单位，给予通报批评。