【考评机制】霍邱县孟集镇政务公开考评机制

一、建立完善的监督机制

为了确保政务公开工作的有效实施，我镇建立健全了监督制度。我镇设立了信息公开投诉处理机制，对于违反政务公开规定和办法的行为，认真受理并及时处理。通过这种方式，确保了政务公开工作的规范性和公正性。

二、建立检查与考核、测评制度

为了确保政务公开工作的落实，我镇建立了检查和考核、测评制度，成立了政务公开工作领导小组及办公室，定期对政务公开的落实情况进行监督检查，对政务公开工作进行严格考评，将检查结果和考评情况定期或不定期地予以通报，以此激励和督促相关部门和人员认真执行政务公开工作。

三、建立信息公开档案管理制度

为了规范政务公开档案的管理，我镇建立了信息公开档案制度。按照规范化的要求，建立了信息公开档案，并切实加强管理。档案资料主要包括上级印发的有关文件、本单位有关政务公开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理结果，以及政务公开工作的信息、报道、图片、总结、典型材料等。

四、实行责任追究制度

为了确保政务公开工作取得显著成效，我镇将政务公开工作纳入目标管理和党风廉政建设责任制的重要内容。我镇将对政务公开成绩突出的单位和个人予以表彰；对政务公开工作不力、公开内容不及时、内容不全面的单位和个人，将严肃批评，并限期整改。通过这种方式，激励各部门和人员认真对待政务公开工作，确保工作的有效实施。