【全面】霍邱县退役军人事务局2025年工作总结

霍邱县退役军人事务局工作总结

今年以来，霍邱县退役军人事务局在上级部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“让退役军人成为全社会尊重的人”的目标，以“把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”为抓手，推进霍邱县退役军人工作高质量发展实现新突破。

（一）服务体系提质增效，展现保障新作为

一是能力建设迈上新台阶。全年组织全县退役军人事务系统干部职工通过安徽老兵APP开展“线上竞赛”“线下PK”等学习活动，切实增强了政策理解力和执行力。成功举办2025年全县退役军人事务系统业务技能“练兵比武”竞赛，并在全市退役军人事务系统练兵比武暨退役军人事务员职业技能竞赛中荣获第二名的佳绩，形成了以赛促学、以练促干的良好氛围。二是志愿服务打造新品牌。指导“红耀江淮”志愿服务队采取“常态化+节点式”服务模式，开展红色宣讲、应急救援、法律援助等志愿服务活动，共计250余场，吸纳退役军人百余名，服务群众约2万人次。在第三届六安市退役军人志愿服务项目大赛中，“双声润童心”红色宣讲志愿服务项目荣获团体三等奖及个人风采奖。三是跨区域帮扶实现新突破。积极推进驻外退役军人服务站创新实践，依托无锡军创企业资源建立反哺家乡困难退役军人的帮扶渠道，搭建政企协同的关爱桥梁。聚焦生活保障与子女就学等实际需求，通过资金援助等形式，精准帮扶困难退役军人及其子女，切实传递社会温暖，此亮点工作被选为典型案例在全市作交流发言。

（二）就业安置精准发力，构建服务新生态

一是安置任务全面达标。创新“一站式”服务模式，推动退役军人“高效办成一件事”，完善退役报到“一条龙”“一站式”办理，线上、线下融合办理399件。年度接收转业军官2人、安排工作退役士兵29人、自主就业退役士兵410人；妥善接收上级移交分散供养二级残疾军人，实现接收安置率100%。二是技能培训提质扩面。开展自主就业退役士兵适应性培训，累计200余名退役军人参训。创新开设厨师、挖掘机、无人机、驾驶等技能培训班，全年培训172名退役军人并获得相应职业技能证书。探索“政校企”合作新模式，组织6名退役军人赴芜湖开展工业机器人与电气PLC培训，培训结束即推荐到奇瑞、比亚迪等优质企业就业。组织参加省第三届退役军人职业技能大赛六安市选拔赛，分别荣获二等奖、三等奖和优胜奖。三是就业帮扶成效显著。全年举办招聘会4场，提供岗位500余个。积极扶持退役军人创办企业，为军创小微企业申请创业扶持补助。下发《关于进一步强化全县退役军人专岗人员管理工作的通知》，开展专项岗位管理情况全面督查，严格专岗人员管理。

（三）褒扬优抚深度融合，彰显尊崇新高度

一是保障政策全面落实。足额发放抚恤补助资金8982.27万元，纾困解难优待金207.63万元。全力开展关爱帮扶工作，投入关爱帮扶资金约107万元，帮助1200余人次生活困难的退役军人和其他优抚对象解决实际问题。两节期间走访慰问烈军属、残疾军人等重点优抚对象509人，发放慰问金、慰问品32.77万元。二是褒扬纪念深入人心。组织开展“赓续·2025·清明祭英烈”主题活动，约1.82万人次参与祭奠。承接开展建党主题纪念活动20余场，参与400余人次。“红色九月”期间，围绕抗战胜利纪念日开展系列活动，在烈士纪念日隆重举行向烈士敬献花篮仪式，社会各界300余人参加。完成7处县级烈士陵园不动产登记工作，夯实烈士纪念设施保护基础。

（四）双拥共建协同推进，开创军民新格局

一是为部队办实事精准有力。慰问海军霍邱舰，发放慰问金10万元；慰问县人武部、县消防救援大队、县武警中队驻军等，发放慰问金6万元；走访边海防现役军人家庭、慰问团级以上现役军人家庭，送去大米、菜籽油及猕猴桃等农产品，以实际行动支持部队建设。二是现役军人优待提质扩面。为306位2024年入伍大学毕业生发放一次性奖励金612万元；为1434户义务兵家庭发放优待金1334万元。开展为现役军人送喜报活动，为355名立功受奖现役军人家庭发放奖励金23.26万元。为58名现役军人提供免费入住“军人驿站”服务，投入资金2.1万元。三是服务保障实现破题。首次为现役军官家属完成随军工作调动，为以后办理类似业务提供了政策依据和方法思路，有效解决了军人后顾之忧。