2024年霍邱县退役军人事务局
政务公开总结
2024年,霍邱县退役军人事务局认真落实省、市、县政府政务公开工作部署,严格遵循以公开为常态,不公开为例外的要求,聚焦退役军人事务核心职能,围绕广大退役军人和其他优抚对象核心关切,推进政务公开标准化、规范化和信息化,现将全年工作情况报告如下:
一、2024年政务公开工作情况
(一)强化组织领导,规范工作机制。着眼于政务公开长效机制建设,完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室抓落实”的工作体系,明确由局办公室结合局重点工作任务开展政务公开信息的收集和发布。强化信息管理,注重与机关科室、局属单位的沟通配合,严格执行网站信息发布审核制度,建立信息审核、复核、反馈流程,对发现的问题立即整改,形成全员抓公开工作格局。强化能力提升,组织机关各股室开展培训,着力提升政务公开意识和能力水平,确保信息公开安全准确。
(二)聚焦工作重点,抓好主动公开。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关主动公开的规定,深化重点领域信息的主动公开,努力提高公开实效。围绕退役军人关心关注的就业创业政策活动,及时发布退役军人适应性培训和技能培训通知、就业创业政策、就业创业活动,进一步营造退役军人就业创业良好环境。
(三)完善信息宣传,丰富公开渠道。发挥“互联网+政务公开”作用,依托局网站及时发布退役军人政策信息,让退役军人第一时间接收政策、知晓政策、运用政策。
二、存在问题
一方面,政策解读形式单一,采取文字解读较多,图片解读视频解读、漫画解读少,且解读质量有待提高;另一方面,政务公开存在仅完成规定动作,群众对我们政务公开平台关注度还不够,影响面还不广。
三、下一步打算
一是加强业务能力建设。严格落实政务公开责任制,按照“谁主管、谁公开、谁负责”的原则,做好公开保障,积极开展政务公开学习培训工作,不断提升公开整体工作水平,确保政务公开工作有力有序有效推进落实。
二是提高政策解读质量。深入推进政策文件与解读材料同步起草、同步审批、同步发布,统筹多种解读方式,不断提升政策解读的针对性和准确性。
三是加大政务公开力度。规范政务公开形式和载体,丰富政务公开内容和内涵,拓宽政务公开范围和渠道,加大政务公开深度和广度,重点推进退役军人和优抚对象关注度高的事项公开。