霍邱县退役军人事务局2022年度政务公开工作总结

一、总体情况

2022年，霍邱县退役军人局坚定不移贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作的决策部署，重点围绕广大群众的关注关切，不断加强政策解读，进一步提高政务公开质量和实效。

（一）做好主动公开

强化重点领域信息公开。我局根据工作实际情况，及时掌握下达资金使用情况，及时向群众和项目实施单位公示有关信息，强化政策发布解读。我局坚持重大政策性文件与政策解读方案同步起草、同步部署。针对群众关心的热点问题，如：优待证发放、伤残证的替换等，做好回应。强化政务公开基础，做好规范性文件集中规范公开，开展本部门规范性文件清理工作。落实重大决策推进决策公开，实行重大决策预公开制度，除依法应当保密的外，在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取群众意见。

（二）规范依申请公开工作

对事实清楚的信息公开申请，提升依申请公开办理的质量和时效，通过依申请公开平台，落实登记、审核、办理、答复、归档等流程。

（三）加强政府信息管理

对所发布的信息加强审核，实行信息发布“三审制”和股室责任制，确保责任到人，局办公室对发布信息双重审核（报领导审批时审核，信息发布时再二次审核），认真做好信息公开审核把关，确保信息公开不涉及公民个人隐私、内容不涉密、无重大表述错误。

（四）政府信息公开平台建设

页面设计按关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号）的要求落实页面布局，定期做好网站平台的维护、更新。对政府信息主动公开栏目按照2022年版目录规范进行梳理调整，做到法定主动公开内容全部公开到位，推动公开内容进一步聚焦重点信息，公开方式更加统一规范。

（五）落实监督保障

针对县政务公开办反馈的问题，制定问题清单、责任清单和整改清单，落实责任部门和整改时效，召开政务公开整改工作专题推进会，确保所有问题按时按质按量整改到位。是加强日常监督。将日常读网和群众监督相结合，及时发现日常工作不足，对发现的问题以工作群提醒和提示单形式及时反馈相关责任股室，促进政府信息公开工作不断完善。

二、存在的主要问题及改进情况

2022年度，退役军人事务局在政府信息公开工作方面取得一定进展，但仍存在一些不足，主要是：对于政策解读关注度不够高，解读方式较为单一；信息员业务水平需进一步提高等。2022年度，霍邱县退役军人事务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作安排，深入贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作安排部署，坚持问题导向，积极开拓创新，扎实做好政府信息公开工作，更好地为退役军人服务。重点做好以下工作：

一是采用多样化解读方式，提高政策解读质量。围绕退役军人就业创业，优待抚恤等问题，关注部、省政策解读，并从本地特色出发进行政策解读，并加强对图解、视频解读的技术学习，在一些网站进行自学，保证能多方式的进行政策解读。政策解读可以采用图解、视频解读等新颖方式，提高政策可读性、感染力。

二是信息员业务水平仍需提高。因我局人员流动较快，信息员刚接触此项工作，未接受过系统性培训，业务能力亟待提升。下一步将组织信息员参加公开办和数据资源管理局召开的业务培训会，尤其要加强政府信息公开具体承办人员《条例》的学习和操作系统的培训。

三、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

                      霍邱县退役军人事务局

                         2023年1月1日