霍邱县退役军人事务局2021年政务公开工作总结

一、总体情况

（一）主动公开情况：我局积极落实政府信息公开工作要求，围绕工作动态、领导分工、公告通告、规章制度等涉及群众切实利益和社会需要广泛知晓的内容，做到应公开尽公开，以政府信息公开工作为抓手，有力推进退役军人工作。

（二）依申请公开：2021年度，我局未收到依申请公开申请事项。在日常工作中积极主动公开信息，严格执行政府工作信息依申请公开标准，做到依法有据、按章办事、严谨规范、慎重稳妥。强化日常监督，将日常读网和群众监督相结合，及时发现日常工作不足，对发现的问题以工作群提醒和交办单形式及时反馈相关责任股室，促进政府信息公开工作不断完善。

（三）政府信息管理：一是强化组织领导。根据人员变动，及时调整领导小组，完善主要领导统管、分管领导亲自抓的工作机制，明确各科室及下属单位责任，确定专人负责本单位政府信息发布，前负责人员移交全部工作并辅导业务，确保政府公开工作顺利推进；二是完善工作机制。围绕政府信息公开的范围、内容、形式等，建立健全信息公开审核、保密安全制度，遵循“上网不涉密、涉密不上网”，“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，各股室加强政府信息发布审核把关，贯彻“三审制”发布，确保内容准确、表述规范，可公开，做到全程留痕、有据可查。

（四）平台建设情况：我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》）要求，以信息公开平台为依托，加强与公众交流互动，定期开展平台维护、更新，配合做好上级安全评估和审查。积极参加市局、县政府办、公开办等部门召开的专题培训会，主动向上级部门请教、按照上级部门安排实时调整我局政务公开网站栏目，结合我局业务工作及年度考核需要及时调整专题栏。

（五）政府信息公开监督保障：一是强化组织领导。主要领导亲自抓队伍建设、抓措施落实，多次组织召开专题会议研究涉及退役军人切身利益相关的政务公开工作，回应社会关切，做好退役军人服务工作，宣扬新时代退役军人先进典型，努力增强退役军人获得感、幸福感、荣誉感。二是健全制度建设。进一步规范政务信息采集、发布和备案制度，加强政务公开信息员队伍建设，严格专人负责制。三是加强日常监督。将日常读网和群众监督相结合，及时发现日常工作不足，对发现的问题以工作群提醒和提示单形式及时反馈相关责任股室，促进政府信息公开工作不断完善。

二、存在的主要问题及改进情况

2021年度，退役军人事务局在政府信息公开工作方面取得一定进展，但仍存在一些不足，主要是：对于政策解读关注度不够高，解读方式较为单一；信息员业务水平需进一步提高等。2022年度，霍邱县退役军人事务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作安排部署，坚持问题导向，积极开拓创新，扎实做好政府信息公开工作，更好地为退役军人服务。重点做好以下工作：

一是采用多样化解读方式，提高政策解读质量。围绕退役军人就业创业，优待抚恤等问题，关注部、省政策解读，并从本地特色出发进行政策解读，并加强对图解、视频解读的技术学习，在一些网站进行自学，保证能多方式的进行政策解读。政策解读可以采用图解、视频解读等新颖方式，提高政策可读性、感染力。

二是信息员业务水平仍需提高。因我局人员流动较快，信息员刚接触此项工作，未接受过系统性培训，业务能力亟待提升。下一步将组织信息员参加公开办和数据资源管理局召开的业务培训会，尤其要加强政府信息公开具体承办人员《条例》的学习和操作系统的培训。