【全面】2022年度退役军人事务局工作计划

（一）持续抓好基层基础，提升保障能力。2022年实现全县“两站一中心”由“有形全覆盖”向“有效发挥作用”全面转变。村（社区）退役军人服务站服务保障能力得到进一步增强，做到每个乡镇有“标杆”，着力打造一批特色鲜明、示范型强、对象满意的“示范站点”形成示范带动效应。

（二）积极融入长三角，推进退役军人服务保障更优发展。对标沪苏浙，积极与长三角地区退役军人事务部门紧密对接，探索推动退役军人服务保障更好、更优发展的路径方法及落地举措。在浙江乐清市建立我县第一家驻外退役军人服务站的基础上，2022年推动在上海市建立我县驻外退役服务站，更好的做好外出务工地退役军人的教育引领、权益维护、招商引资等服务保障工作，推动退役军人工作事业发展并县域经济发展提供退役军人助力。

（三）进一步开展县级以下烈士纪念设施整修工作，争取全面实现县级以下烈士纪念设施地规范化管理。

（四）各乡镇依托便携式核查设备，计划对全县12000余名重点优抚对象实施信息核查。

（五）利用国家拨付的革命老区专项资金，开展及时有效的困难帮扶工作，切实解决困难优抚对象的问题。

（六）按时完成2022年自主就业退役士兵报到接收工作。对2022年离队的退役士兵，坚持即退即接，按照有关规定及时做好接收安置工作。按照上级文件要求，设立专门窗口为退行士兵党员转接组织关系提供“一站式”服务，落实先转接党组织关系，后办理领取一次性经济补助金的工作程序，确保退役士兵完员一人不落地纳入党组织管理，引导他们自觉参加组织生活。

（七）提升就业创业质量。完成全年举办不低于两场招聘会的任务。计划举办一场春季退役军人专场招聘会、一场秋季退役军人专场招聘会。参加招聘会的企业不低于10家，参加招聘会的退役士兵不低于300人次。带领退役军人参加省市县各级组织的招聘会。鼓励支持退役军人参加村和社区“两委”班子换届选举。

（八）加强部门协调配合全力做好涉军维稳工作，确保我县涉军维稳工作稳定大局。