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安徽省退役士兵技能培训民生工程绩效评价指标表

浏览次数： 信息来源：霍邱县退役军人事务局 发布时间：2020-12-10 15:41    文字大小：[ 大 中 小 ]   背景色：       
县区： 霍邱县            填表时间：2020.12.09
序号 一级
指标		 二级
指标		 三级
指标		 指标
分值		 评分标准 得分 文件规定和政策依据
1 投入
（25分）		 组织保障（15分） 政策宣传 3 1.运用报刊、广播、电视、互联网等不同形式，宣传教育培训政策，得1分；
2.宣传退役士兵通过教育培训稳定就业、创业的成功典型，得1分；
3.各级征兵机关，在新兵入伍时有教育培训政策宣传，得1分。		 3 　
2 目标管理 6 1.市级民政部门制定了项目实施方案，得1分；
2.针对项目实施，设置了产出目标，得2分；
3.针对项目实施，设置了质量目标，得2分；
4.产出和质量目标细化、量化，得1分。		 6 　
3 申报审核 6 1.安置地民政部门在规定时限内，对培训申请资格提出核准意见，得2分；
2.承训单位实行了挂牌管理，民政部门执行了综合考评，得2分；
3.民政部门，对承训单位的开班申请报告、教育计划、受训人名册等材料进行了审核审批，得2分。		 6 　
4 资金落实（10分） 资金拨付 3 1.补助资金按照入学和毕业，分阶段按比例拨付或按照合同协议拨付，得1分；
2.在拨付补助资金余款和安排下一年度资金时，以职业资格证书和毕业证书获取率（不低于90％）、就业率（不低于90％）为参考标准，得2分。		 3 　
5 资金到位率 4 资金到位率＝（实际到位资金/计划投入资金）×100％。
资金到位率100％为满分，每降低一个百分点扣0.2分，扣完为止。		 4 　
6 到位及时性 3 到位及时率100％，得3分；资金未及时到位，但未影响项目进度和实施效果，扣1-2分，其余不得分。
到位及时率＝（及时到位资金/应到位资金）×100％。
及时到位资金：截至规定时点实际落实到具体项目的资金。
应到位资金：按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。		 3 　
7 过程
（15分）		 项目管理（12分） 政府采购执行情况 4 承训单位的选择，符合政府采购政策，得4分，否则不得分。 4 　
8 监督检查 3 1.民政部门会同有关单位，按照相关政策，对承训单位教学管理和培训质量，进行监督检查和考核评估，得1.5分；
2.针对发现问题有整改落实的，得1.5分。		 3 　
9 公开公示 2 民政等有关部门定期在门户网站对退役士兵培训工种目录、参培人员名单、补贴标准及具体金额等公开公示得2分。 2 　
10 资料报送 3 1.资料报送及时，得1.5分；
2.资料报送齐全、真实、准确，得1.5分。		 3 　
11 财务管理（3分） 资金使用合规性 3 1.奖补资金设置了专账核算，得1分；
2.资金支付进度符合规定，无拖欠的现象，得1分；
3.资金支付方式符合规定（如补助承训单位资金是否履行国库集中支付、退役士兵培训期间生活补助实行打卡发放），得1分；
如资金存在截留、挤占、挪用、虚报套取等现象，“过程”指标不得分。		 3 　
12 产出
（30分）		 项目产出（30分） 申报实施内容完成程度 10 培训完成率100％，得10分，每降低1个百分点，扣1分，扣完为止。 10 　
13 质量达标率 10 1.培训合格率90％以上，得5分，其余不得分；
2.培训后取得执业资格证书人数90％以上，得5分，其余不得分。		 10 　
14 培训质量 3 1.民政部门以就业为导向，对开班申请和教学计划的审批，得1分；
2.民政部门以取得“双证”后3个月内的就业、创业率为考核标准，对承训单位的培训质量把关，得2分。		 3 　
15 完成时限符合率 2 完成时限符合率100％，得2分，每降低1个百分点，扣1分，扣完为止。
完成时限符合率＝符合申报时限要求的完工项目数/计划（或申报）项目数×100％。		 2 　
16 资金使用 5 专项资金按计划及时支付完毕，不存在资金结余，得5分，其余不得分。注：专项资金指：中央、省、市县（区）各级财政资金。 5 　
17 效果
（30分）		 项目效益（30分） 社会效益 12 通过项目实施，是否有助于解决退役士兵就业创业难题，提高了退役士兵创业就业能力和积极性。本项指标，按“项目产出”得分情况予以评分。
1.“项目支出”得分在24分以上的，本项按9-12分评分；
2.“项目支出”得分在18-24分以上的，本项按6-8分评分；
3.“项目支出”得分在0-18分以上的，本项按1-5分评分。		 12 　
18 可持续影响 10 1.受训学员的创业就业，涌现先进典型，扩大资助政策的影响面，得2分；
2.主管单位对项目实施情况开展绩效评价，评价结果，有实际运用，得2分；
3.充分利用公共就业服务体系，完善退役士兵就业服务体系，得2分；
4.利用信息化平台，及时跟踪掌握退役士兵就业意愿、就业状态等情况，做好跟踪服务，得2分；
5.各市、县指定专人开展数据采集、录入更新和维护工作，得2分。		 10 　
19 社会满意率 8 以市为单位，采取抽样方式，问卷或者电话调查50份以上，对受助对象、承训单位和主管部门对工作的满意程度，达到90％为满分，每降低1个百分点扣0.2分，扣完为止。 8 　
合计 　 　 　 100 　 100 　
单位签字盖章：
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