霍邱县供销合作社联合社2025年度驻村帮扶工作计划

2025年是第九批选派帮扶工作的第二年，也是进一步深化农村改革、扎实推进乡村全面振兴，推动“三农”高质量发展的关键之年。为进一步提升驻点帮扶村的发展水平，推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，实现长马村的可持续发展，结合实际情况制定本年度的驻村帮扶工作计划。

一、加强基础党建，强化组织引领。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”。2025年长马村将把加强党的建设放在首位来抓。提升党员的思想认识。驻村第一书记带领村党支部利用“三会一课”“主题党日”等活动，组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论、各级党的建设会议精神。通过学习提高党员的政治站位和责任意识，从而更好地在村集体活动中树立榜样力量。严格党员管理和党员发展。认真学习《中国共产党的管理条例》规范党员的行为，激励党员发挥先锋模范作用。注重在本村年轻人才、致富能手中发展新党员，进一步优化党员队伍结构，为党组织充实新的工作力量。重视发挥党员模范带头作用，在村里利用网格化管理区设立党员示范岗和责任区，在环境整治、矛盾纠纷调解、产业发展等工作中，积极引导党员亮明身份、践行党员承诺，带动村民积极参与本村的各项活动。

二、整治人居环境，建设美丽长马。良好的生态环境是农村最大的优势和宝贵财富，长马村将结合移民迁建工程持续发力，改善村庄人居环境。2025年长马村将有400余户居民搬迁至安置小区。安置小区环境整治工作更加迫切和重要。村“两委”要细化环境整治工作细则，统一标准，做到规范化管理，营造优美的人居环境。在搬迁后的房屋拆迁工作中，要做到拆迁有序，及时平整房基，做到整洁卫生。对已搬迁区的道路保持清洁卫生，绿化全覆盖，极力创造良好生态复垦区，为下一步基本农田复垦打下基础。对全村污水管网加大治理管控力度，及时清理村庄河道、沟渠里的杂物和水草，确保水系通畅。充分利用好公益性岗位人员和乡环卫工作人员搞好村主要道路和垃圾的清运，确保全村优美的人居环境，打造绿色美丽长马。

三、落实社会保障，增进村民福祉。优先确保困难群众的生活。精准地识别低保户、特困人员、残疾人和突发重疾等困难群体，帮扶责任人要定期走访慰问了解他们的生活需求，确保识别精准，应纳尽纳。为突发困难群众申请临时救助，为残疾人申领提供辅助器具适配服务。继续加强就业创业全程服务，针对有劳动能力的和就业意愿的村民，积极给他们提供县乡就业培训信息，组织在本村开展就业技能培训，鼓励村民自主创业。针对脱贫户中在外务工人员要掌握第一手信息，为他们申报一次性务工交通补助。继续加大养老保险和医保的政策宣传力度，通过广播、明白纸和会议进行细致的宣传，让广大村民都吃透政策精神，自愿地缴纳养老保险和医保。针对不愿缴纳医保的低保户、边缘户，上门做细致工作，一对一地去解决，确保医疗保障底线不破防。利用闲置资产建设养老服务中心，积极探索适合本村的养老服务模式。依托村党群服务中心和新时代党员实践站点建设日间照料中心，为本村的老年人提供日间照料、文化娱乐等各项服务。组织开展关爱老年人活动，每月举办一次健康讲座、文艺演出等活动，丰富老年人的精神生活。

四、维护社会稳定，促进和谐发展。加强法治宣传教育，通过举办法治讲座、发放宣传资料等形式，广泛宣传法律法规知识，增强村民的法治意识和法律素养。计划全年开展法治宣传活动12次，受众人数达到500人次。极力做好矛盾纠纷的化解工作。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，每月开展一次矛盾纠纷大排查，及时发现和化解各类矛盾隐患。发挥村人民调解委员会的作用，对矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。2025年力争矛盾纠纷调解成功率达到95%以上。加强平安村庄建设。继续完善社会治安防控体系建设，增加夜巡夜查频次，利用村道路高清监控系统，实现对村庄主要道路、公共场所全覆盖。实时监测道路交通安全。充分利用村广播来实时宣传道路交通安全及用电、煤、燃气等安全。夏季更要派专人巡视本村的沟渠、池塘，加强防溺水管控和宣传。通过以上工作让长马村形成良好的和谐的社会氛围，维护社会的稳定。

五、持续巩固拓展脱贫攻坚成果，强化产业帮扶。县社机关抽调 13名帮扶责任人继续帮扶26名脱贫户，定期走访制定年度帮扶措施，确保守住不发生规模性返贫底线。持续巩固提升“三保障”“一安全”成果，对脱贫户和监测户，为他们全部购买“防贫保”，继续为小学捐赠爱心图书，为帮扶村困难儿童捐资助学，确保落实控辍保学。在住房安全和饮水安全上，建立动态监测长效机制“四项机制”，不断提升教育、医疗、住房和饮水安全保障成果。在村产业发展上加强产业发展项目的谋划和调研，针对性地实施适合村发展的“一村一品”项目建设，用好驻村帮扶专项资金，做大做强村集体经济，增加村集体经济收入。