霍邱县供销合作社联合社2022年度上半年乡村人才振兴工作情况总结

按照市委办公室、市政府办公室《关于加强推进乡村人才振兴的实施意见》和县委、县政府的要求，我们上半年做了以下工作：

一、利用“新网工程”资金。扩大企业 服务水平，加强产业带头人培育。我社利用永放芡实生产规模和服务领域，提高服务水平，发挥示范引领作用。霍邱县永放芡实专业合作社采取“合作社+农户”带动1000多名农民从事欠实种植、管护、采收、加工、销售等工作，年增加农民收入人均近千元。

二、培育为农服务专业人才。支持燎原供销专业合作社、丰沃专业合作社开展土地托管，开展小麦、水稻等农作物无人机飞防作业年均30万亩，培训无人机飞防作业操作人员350人次，年均开展机械化插秧社会化服务1万亩。

三、加快培育农村电商人才。在县乡村振兴领导组指导下，制定乡村振兴脱贫地区农产品“832”平台产品入驻考评办法，聘请专业技术人员，为符合入驻条件企业提供入驻指导帮助。全县已入驻26个企业218个产品在“832”平台销售。上半年已完成销售额100万元以上。

存在问题是供销系统由于1993年实行商改后，造成为农服务网破线断，人才短缺，基层服务体系建设发展不平衡，年青人才匮泛，发展动力不足。

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