为加强日常安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反应能力和各项应急工作的协调开展，确保单位及人员财产和人身安全，结合单位实际情况，特制定单位突发事件应急预案。

一、指导思想

依据单位安全管理制度，本着预防为主、防治结合的原则，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护单位的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。

二、报告制度和程序

1.发生安全事故后，值班人员应及时向单位安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。

2.值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。

3.报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。

三、安全事故应急预案

（一）消防应急预案

1.制定档案室防火规定，严禁火种、易燃易爆品入室，严禁吸烟，严禁进行明火作业，严禁使用与档案保护无关的用电设备，设置防火标志牌，配备足够的灭火器材。

2.发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。

3.保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。

3.应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。

4.控制火势，预防火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。

（二）食品卫生应急预案

1.如发现生病人员，应及时就医，不得带病上班。

2.通知人员所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。

3.若遇人员非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即救助病人，以免造成人员伤亡。

（三）停水停电应急预案

1.首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和人员；

2.突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知供水管理部门进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。

3.突发大面积停水停电：及时向供电供水管理部门报告，查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。

4.下水管堵塞：及时向相关部门报告，及时进行疏通。

（四）自然灾害应急预案

1.自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；

2.认真组织人员疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。

3.沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障人员的生命和单位的财产安全。

4.各部门应及时主动协助配合领导小组维护好单位秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。

（五）防范被盗应急预案

1.单位人员下班后须锁好门，大、小会议室，打印室、储藏室的防盗安全由办公室负责，档案室由专职档案员负责管理。

2.盗窃事件发生后，立即保护好现场，向公安部门报警要求派人进行调查，查找被盗原因；

3.及时向单位领导报告情况；

4.如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子予以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。

（六）侵害人员事件应急预案

1.人员之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。

2.发现不法分子来单位滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。

3.如有敲诈、伤害事件发生，必须立即采取救治措施，视情况必要时拨打120救护电话。

四、全员参与，落实到位

目前，单位已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。

为加强日常安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反应能力和各项应急工作的协调开展，确保单位及人员财产和人身安全，结合单位实际情况，特制定单位突发事件应急预案。

一、指导思想

依据单位安全管理制度，本着预防为主、防治结合的原则，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护单位的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。

二、报告制度和程序

1.发生安全事故后，值班人员应及时向单位安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。

2.值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。

3.报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。

三、安全事故应急预案

（一）消防应急预案

1.制定档案室防火规定，严禁火种、易燃易爆品入室，严禁吸烟，严禁进行明火作业，严禁使用与档案保护无关的用电设备，设置防火标志牌，配备足够的灭火器材。

2.发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。

3.保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。

3.应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。

4.控制火势，预防火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。

（二）食品卫生应急预案

1.如发现生病人员，应及时就医，不得带病上班。

2.通知人员所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。

3.若遇人员非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即救助病人，以免造成人员伤亡。

（三）停水停电应急预案

1.首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和人员；

2.突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知供水管理部门进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。

3.突发大面积停水停电：及时向供电供水管理部门报告，查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。

4.下水管堵塞：及时向相关部门报告，及时进行疏通。

（四）自然灾害应急预案

1.自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；

2.认真组织人员疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。

3.沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障人员的生命和单位的财产安全。

4.各部门应及时主动协助配合领导小组维护好单位秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。

（五）防范被盗应急预案

1.单位人员下班后须锁好门，大、小会议室，打印室、储藏室的防盗安全由办公室负责，档案室由专职档案员负责管理。

2.盗窃事件发生后，立即保护好现场，向公安部门报警要求派人进行调查，查找被盗原因；

3.及时向单位领导报告情况；

4.如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子予以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。

（六）侵害人员事件应急预案

1.人员之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。

2.发现不法分子来单位滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。

3.如有敲诈、伤害事件发生，必须立即采取救治措施，视情况必要时拨打120救护电话。

四、全员参与，落实到位

目前，单位已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。