霍邱县残疾人联合会机构简介

县编办《关于印发霍邱县残疾人联合会机关主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（邱编[2013]15号）文件中，规定县残联主要职能、职责：

    （一）贯彻执行关于残疾人事业的法律、法规和方针、政策：协助县委、县政府研究、制订和实施残疾人事业的政策、规划和计划，起草有关保障残疾人权益的法规草案，调查掌握残疾人状况，向县委、县政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导和管理。

   （二）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

   （三）团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

   （四）弘扬人道主义、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾，人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

   （五）开展残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、文化、体育.科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防、维权等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

   （六）承担县政府残疾人工作委员会的日常工作，做好综合组织，协调和服务。

   （七）指导和管理各类残疾人社团组织。

   （八）开展残疾人事业国际交流与合作。

   （九）承担县委、县政府交办的其他工作。

    二、内设机构：

  （一）办公室  

   协助会领导处理日常工作，负责会议组织、文电处理、 文秘、档案、信息、统计、机要、保密、保卫、卫生、车辆、 财务、议定事项督办、考勤、目标考核、人事、劳动工资管 理、机关工会、妇女、计生、老干部、财产登记、财物保管、 后勤等机关行政事务管理工作；研究、起草全县残疾人事业 发展规划计划；起草综合性文件、材料；承担县政府残疾人工作委员会的日常工作。  

   负责县残疾人组织自身建设，组织制定并实施残疾人工 作者培训计划；协助管理乡镇残联领导班子；调查掌握全县残疾人状况，管理和发放残疾人证；联络、教育、培养、表彰残疾人；承办会机关机构编制和组织人事管理及服务工作。  

   负责管理和开发县残疾人福利基金；联络、接收国内外各界人士为我县残疾人事业的捐赠；实施残疾人专项扶贫；协助有关部门开展残疾人社会保障工作。  

   （二）业务股  

   负责研究制定和实施全县残疾人康复工作计划；指导和协调全县残疾人康复机构的业务工作；指导残疾鉴定、用品开发、供应、捐赠等服务工作；负责组织残疾人康复培训工作，开展残疾人康复学术交流活动。  

   协助有关部门研究拟定有关维护残疾人权益和发展残疾人事业的政策；配合有关部门对《残疾人保障法》等法律、法规和政策执行情况进行检查指导；协助办理有关残疾人的议案、提案；会同有关部门做好普法宣传教育工作，为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访工作；负责无障碍设施建设的推进工作。  

   制定并组织实施全县残疾人事业的宣传、教育、文体工作计划，推动残疾人信息及交流和无障碍工作；组织开展残疾人文化、艺术活动；负责管理和发展残疾人体育；负责指导残疾人文化、体育机构的业务工作；组织开展助残助学活动。

    三、人员编制：

    县残疾人联合会核定事业编制5名，领导职数3名，其中，理事长1名（正科级），副理事长2名（副科级），股级领导职数2名。

    四、办公地点及电话邮编

    负责人：李同祥

    办公地点：霍邱县海河南路 霍邱县残疾人综合服务中心

    办公室电话：0564-6081235

    办公时间：工作日上午8:00-12:00 下午2:30-5:30

    邮编：237400