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霍邱县2024 年招商引资工作要点

浏览次数: 来源:霍邱县投资创业中心 时间:2024-06-11 17:00    文字大小:[ ]   背景色:       

 

中共霍邱县委办公室  霍邱县人民政府办公室

关于印发《霍邱县 2024 年招商引资工作要点》的通知

 

各乡镇党委、政府,开发区(合霍现代产业园)、长集现代农业

产业园工委、管委,县直相关单位:

现将《霍邱县 2024 年招商引资工作要点》印发给你们,请

认真贯彻落实。

 

中共霍邱县委办公室

霍邱县人民政府办公室

2024 5 17

 

  

霍邱县2024年招商引资工作要点


坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省市关于推动经济高质量发展的部署要求,积极贯彻安徽省《关于进一步提升双招双引质效服务现代化产业体系建设的意见》、六安市《<关于做好2024年加强招商引资工作的若干措施>等文件的通知》文件精神,聚焦富民强县、跨越赶超发展力推进招商引资提质增效

一、明确目标开展招商持续强化招商引资主战略不动摇,围绕铁基新材料、农副产品加工、先进制造等主导产业,着力招引产业链链主企业、上下游关联企业,年度招引主导产业项目比重不低于80%紧盯沪苏浙等发达地区,借力开展合作招商,用心用情用力引进更多的省外投资项目和乡贤返乡创业项目,年度引进省外投资亿元项目22个以上,引进徽商回归亿元项目8个以上。突出开发区、合霍现代产业园、长集现代农业产业园等招商引资主阵地作用,聚焦产业功能定位,围绕省市明确的目标,着力招引一批产业契合度高、经济效益好的投资项目。坚持把提质增效作为招商引资第一要求,把抓开工促投产作为推动项目首位目标,在坚持绿色生态前提下把亩均效益作为引资引企终极目标。创新招商方式,全力招大引强,年度新签约固投亿元及以上项目36个,其中新签约10亿元项目5个(其中省外项目2个以上)、30亿元项目2责任单位:县投创中心、开发区、合霍现代产业园、长集现代农业产业园

二、精准实施产业招商结合业基础和资源禀赋,按照补齐、壮大、拓展产业链条需求,完善产业招商图谱,加快从地毯式招商地图式招商转变,找准新形势下招商引资工作着力点。立足铁矿资源,吃透用好国家和省钢铁行业稳增长政策,按照主攻两材、提高两率、强化两用的产业布局原则,拓展铁基新材料产业链式招商思路,精心谋划一批钢铁产业延链、补链、固链、强链的亿元以上招商引资投资项目;围绕六钢上下游产业配套需求,着力招引一批棒材、线材、板材深加工和终端产品加工制造企业。依托县域特色农产品优势资源,围绕农头工尾”“粮头食尾”“畜头肉尾做好招商引资大文章,通过各类农特产品展示、展销活动,持续加大招商引资宣传推介力度,着力引进绿色食品、精品预制菜等具有一定带动性的农业产业加工项目。紧紧抓住新能源汽车、新型储能、电子信息等产业发展风口,瞄准省委省政府明确的汽车首位产业定位,围绕合肥七部车白色家电,着力招引汽车零部件、储能装备部件、家电配套等加工制造业项目。年度招引亿元以上主导产业项目不少于30(责任单位:县投创中心、县发改委、县工信局、县农业农村局、开发区、合霍现代产业园、长集现代农业产业园

大力推动乡贤招商。充分发挥广大乡贤和各地商协会的桥梁纽带作用,用好乡贤大会、产业招商推介会、投资环境说明会等平台,联动霍邱在外经济文化促进会、商会各业界精英及创业成功人士,加强沟通交流和信息联络着力引进省外投资项目和徽商回归项目掀起返乡投资创业热潮。持续深化投资安徽行”“人才安徽行霍邱系列活动,强化我县人才引进、子女就学、科技研发、项目用工等方面支持政策,促进在外创业成功人士返乡创办实体产业,做活回归经济。各乡镇、园区全面摸排霍邱在外企业家、专家学者、富贤乡贤等各方面人才资源,完善在外人才信息库积极主动对接,通过开展座谈会、亲商会等多种形式交流活动,增进乡情,了解投资意愿,收集项目线索做实亲情招商。(责任单位:县委组织部、县人社局、县工商联、县投创中心、乡镇及园区

四、强化区域合作招商。抢抓长三角一体化发展、上海六安对口合作、大别山革命老区振兴发展、皖北承接产业转移集聚区建设、合六同城化五大机遇,园区和行业主管部门要发挥牵头作用,借力推进合作招商。各园区围绕本地产业定位,加强与沪苏浙、京津冀、粤港澳等发达地区联系,主动出击,上门招商;年度举办高规格、小规模、产业主题鲜明的招商引资推介活动不少于6场;邀请重点投资企业、商协会及产业协会来霍邱召开恳谈会等活动10次以上。合霍现代产业园要不断深化与合肥高新区结对合作,开展产需对接,每季度互动交流不少于1次。长三角结对合作专班要持续加强与上海及金山对口合作招商,着力引进产业互补投资项目,每个产业专班年度新引进沪苏浙亿元以上投资项目1个以上。(责任单位:开发区、合霍现代产业园、长集现代农业产业园、县投创中心、产业专班牵头单位

五、创新方式促进招商。探索借智招商,进一步加强与商协会、投资机构、行业龙头民营企业、专业招商运营机构等合作对接,定期开展座谈交流,联合举办节会论坛,挖掘有效项目信息,拓宽招商路径;优化公共资源配置,创新场景运用模式招商;加强与科研机构、咨询机构以及智库专家学者等专业人士,在产业研究、项目评估论证决策等方面合作,不断提升项目分析研判能力。试行基金+项目+产业模式,开展基金招商,充分发挥基金对招商的引导促进作用;逐步壮大政府投资基金可用规模,科学运用好现有产业基金,撬动社会资本投资我县急需的重大主导产业项目。突出政策奖励差异性,突显与周边地区政策比较优势,利用政策支持导向,引导高质量项目落地霍邱。坚持科学决策、依法决策、按程序决策,提升招商科学化水平,确保项目质量。(责任单位:县投创中心、县委组织部、县人社局、县发改委、县工信局、县财政局、县司法局、县科技局、县工商联、蓼源国控公司,相关园区

培育产业平台招商园区立足现有产业基础和资源优势,进一步完善基础设施配套建设,提升招引项目承载能力。开发区聚焦钢铁产业,坚持招大引强;加快铁基新材料产业园建设,围绕铁矿延伸产品产业链招商图谱,实行挂图作战,着力引进钢材、磁材加工制造业项目;仔细摸排入驻企业配套需求、技改扩建、产品开发等相关信息,推动宝武集团、六钢集团等企业延伸产业链条,继续投资新建项目;年度招引亿元以上投资项目10个,其中10亿元、30亿项目以上各2个,钢铁产业项目占比70%以上。合霍现代产业园加快推动高新创业园三期建设,完善配套功能设施,聚焦战略性新兴产业,更大力度链上合肥高新区,全力打造面向合肥都市圈的产业承接园年度招引亿元以上投资项目19个,其中10亿元以上项目2个;汽车、电子、智能家电等制造产业项目占比80%以上。长集产业园完善园区功能,筑优建强招商载体,聚焦农副产品加工,重点引进小龙虾深加工、预制菜生产等项目,推进农特产业接二连三,形成全产业链;年度招引亿元以上投资项目不少于5石店产业园立足园区实际,着力招引符合产业规划布局的加工制造业项目。(责任单位:开发区、合霍现代产业园、长集现代农业产业园、石店产业园

七、提高效率服务招商。坚持问题导向,园区要建立项目要素保障服务专班,健全项目推进流程,优化直接服务企业工作机制;制定项目落地要素保障工作计划表,安排专人跟踪项目各项手续办理,全程负责项目建设服务;加强重点投资项目专业尽调,做好项目风险评估,把好项目引进入口关。县投创中心要加强项目招引业务指导,完善项目部门联合预审机制,落实好10亿元项目市县联审制度;县发改委要定期督查调度亿元以上招引项目开工、建设等进展情况。县行政审批职能部门要进一步优化政务服务一体化平台建设,大力推行线下办理只进一门、线上办事一网通办简便快捷程序,切实提高项目行政审批服务效率,让企业少跑腿”“零跑腿组织设立铁基新材料产业、绿色食品产业、先进制造业、生命健康等产业推进组,明确相关县领导牵头推进四个领域招商工作。要素保障主管部门牵头统筹县域内资源,通过建立激励机制,推进要素市场化流动。持续优化审批服务,增强部门服务项目责任严格执行限时办结制。继续强化领导干部带着干、教着干、盯着干机制,完善县领导联系固投亿元以上新引进项目帮服制度,推动项目尽快落地投产。(责任单位:县直相关职能部门及园区)

考核奖惩激励招商进一步完善招商引资绩效考核奖惩办法,树牢招商引资有功必赏、有绩必奖导向,继续将招商引资纳入年度目标管理绩效考核体系,着力强化招商引资责任担当意识,营造想招商、愿招商、善招商的良好氛围。县委、县政府招商引资先进集体和个人进行表彰奖励,对招商实绩突出的个人从评先评优、职级晋升、提拔重用等方面给予支持激励。继续实行容错纠错和正向激励机制,注重保护干部在招商引资工作中担当作为的积极性,对在招商过程中出于公心、没有为个人或他人谋取私利,因法律法规未明令禁止、政策界限不明确等情形而出现工作失误或过失的,给予容错免责,进一步激发招商工作干事创业的精气神。(责任单位:县纪委监委机关、县委组织部、县人社局、县督察考核室、县投创中心)


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