县数据资源管理局2025年定点帮扶工作计划情况说明

浏览次数: 来源:霍邱县数管局 时间:2025-07-04 14:57    文字大小:[ ]   背景色:       


根据全县统一部署,为持续做好“单位包村、干部包户”定点帮扶工作,更好地促进帮扶对象的发展,结合我局实际,特制定2025年定点帮扶工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神,全面落实中央及省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项决策部署,坚持以求真务实的工作作风加强与白莲乡白莲村的结对共建工作,开展定点帮扶,落实包保责任,支持村部建设,维护群众利益,建设美丽乡村。

帮扶举措

(一)强化党的领导。及时传达学习各级关于乡村振兴工作会议精神,坚持目标导向、效果导向,持续加强与白莲乡白莲村的党建共建力度,局党组定期研究驻村帮扶工作措施,听取驻村工作队情况汇报,发挥党建统揽工作全局的重要作用。督促村党支部常态化、标准化开展“三会一课”“主题党日”等组织活动,落实清单化、闭环式工作机制,建强建优班子队伍,切实树牢以人民为中心的发展思想。

(二)强化走访帮扶。严格“单位包村、干部包户”要求,持续推动各项帮扶工作落实落细,坚持对单位包保的61户脱贫户、2户监测户定期走访,了解包保户家庭收入、“两不愁三保障”及饮水安全等情况,做到基本情况“一口清”。详细掌握脱贫户生产生活现状,并加强政策宣传,做好解疑答惑工作,提高包保户政策知晓度。同时结合局机关工作,指导白莲村做好为民服务工作。因驻村第一书记变动,局党组及时督促驻村工作队员更新乡村振兴帮扶联系卡片上人员信息,提醒工作队员及时入户走访,了解帮扶对象具体情况,做到心中有数、有事就上。

(三)协助产业发展。聚焦产业振兴主线,立足白莲村实际,充分发挥在地资源禀赋优势,重点培育壮大村级主导产业,构建"生产-加工-销售"全产业链条,推动价值链向高端延伸。通过培育龙头企业、农民合作社、村集体经济组织等新型经营主体,打造现代农业产业化联合体,强化联农带农机制,辐射带动周边农户增收。深化技能振兴行动,建立"专家指导+田间实训+定向输送"培养机制,培育新型职业农民队伍,实现培训一人、就业一人、致富一户的可持续发展目标。完善村集体经济组织功能,积极学习高收入集体村经验,试点稻茬菜栽种工作,增加村集体经济收入。

(四)注重村风培育。发挥群众主体作用,广泛依靠群众、教育引导群众、组织带动群众。坚持开发式帮扶,倡导有劳动能力的群众发展产业、参与就业、自主创业。坚持志智双扶,深入开展“听党话、感党恩、跟党走”等宣讲活动,用群众语言宣传乡村振兴各项政策。指导推进社会主义精神文明建设,传承发展乡村优秀传统文化,发挥好乡绅、党员干部、退休村干部先进模范引领作用,结合党建引领信用村乡风文明评议工作,推进农村移风易俗,革除高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陈规陋习,反对封建迷信,帮助培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

(五)强化动态监测健全三级联动监测体系,按照"早发现、早干预、早帮扶"原则,实施脱贫户"一户一策"动态调整机制。聚焦重点人群实施分类管理:对全村一般农户开展年度防返贫集中排查,对突发严重困难户落实"一事一议"应急政策。常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果"回头看",重点核查两不愁三保障及饮水安全达标情况针对重点监测对象建立"双清单"管理制度(问题清单、帮扶清单),确保帮扶措施到户到人。

(六)及时关心关爱。每半年听取一次驻村工作队情况汇报,并按照“夏送清凉、冬送温暖”要求,及时了解驻村工作队的工作、生活、学习情况,协调解决遇到的问题困难,加强待遇保障,让驻村工作队安心工作,助推乡村发展。

三、保障措施

(一)加强组织领导。把定点帮扶工作与单位主要工作一体谋划、一体推进,坚决落实主体责任,单位主要负责人、分管负责人定期到村开展调研,充分把握社情民意,跟踪了解帮扶情况,关心和支持驻村工作队开展工作,督促落实各项帮扶措施,主动帮助解决突出困难和问题。

(二)夯实本领能力。坚持将乡村振兴政策文件、会议精神等纳入局党组理论学习中心组的学习内容序列,及时掌握最新的政策理论,紧跟形势发展要求,在定期走访、调研问效、对接协商中加强实践锻炼,提高工作本领。

(三)加大宣传力度。畅通信息沟通渠道,及时反映工作进展和工作动态;注重培养先进典型、总结工作经验,发现和反映工作中的问题;加强舆论宣传,努力营造良好工作氛围,凝聚更多社会力量推进白莲村乡村振兴。

 

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