霍邱县城市管理局2024年乡村振兴工作总结

2024年，在县委、县政府坚强领导下，在局党组正确指导下，各项乡村振兴工作有序推进，过去一年县城市管理局始终以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程为抓手，以践行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”为工作准绳，着力在责任落实、工作落实、政策落实上下苦功夫，持续将“单位包村、干部包户”目标要求转化为推动乡村振兴的内在动力，现就2024年度乡村振兴工作总结汇报如下。

一、2024年度工作开展情况

（一）摸清帮扶信息。截至目前我局共计参加帮扶包保干部职工254（乡镇执法所干部职工不在其中），共计参与2个乡镇7个行政村551户的帮扶包保工作，分别是平楼村16户、周谷村72户、砖佛寺村58户、胡店村56户、砖洪寺村15户、珍珠村174户、西河村160户，其中91名干部职工参与夏店镇包保工作，另163名干部职工参与白莲乡的包保工作，所有包保帮扶对象全部脱贫；同时我局还选派两个驻村工作队，分别设立在白莲乡的珍珠村和西河村，每个驻村工作队配备3名同志，一名队长、一名副队长和一名工作人员，为更好完成乡村振兴工作提供有力的组织保障。

（二）扎实开展帮扶工作。一是党建引领，抓好队伍建设。从严要求驻村工作队伍，严格落实请销假制度，坚持吃住在村。驻村队伍全程参加村党组织“三会一课”和每月主题党日。利用党员点评日、群众板凳会更新学习党的先进理论和最新乡村振兴相关政策，提高政策执行的时效性和自觉性。二是认真落实全县乡村振兴工作要求，截至12月底，我局共召开乡村振兴专项会议2次，组织帮扶走访4次，重点监测群体每月走访1次，动态了解帮扶对象生活需求和现状，做好双向认知；主要负责人深入帮扶一线进行调研交流，开展走访调研6次，组织宣传帮扶政策和现场解决问题2次，分管同志按季度定期调研，与所属乡镇、村两委沟通交流4次，听取驻村工作队汇报4次，帮扶走访6次，全局上下认真落实“单位包村，干部包户”工作要求；2024年度我局共筹集帮扶慰问资金20余万元，分别在1月、6月及9月为七个行政村551个脱贫户、边缘户和监测户发放了3桶油、3袋米，作为节日慰问。全村“两不愁三保障一安全”全面落实到位，村民幸福指数明显提升。做实做细新老驻村队伍轮换交接安置工作，落实好第九批驻村干部选拔工作，配齐配强驻村帮扶力量，同时妥善处理解决好第八批轮换驻村干部工作，解决驻村干部后顾之忧。

（三）驻村工作队工作开展情况。一是珍珠村工作开展情况。1.常态开展乡村振兴工作。全面落实每2个月遍访1次，每月走访1次监测户的要求，深入群众，掌握驻点村的概况，了解分析农村制约经济发展的原因。2.推进富民强村。积极发展上海青种植专业合作组织，大力发展农业产业化经营，2024年全村上海青种植达1000多亩，实现营收200余万元；3.调整产业结构，因地制宜引导部分群众脱离单一水稻种植，发展高效农业种植和畜牧养殖，过去一年集体收入实现100余万元。4.坚持"走出去、请进来"并重。做好务工人员技能培训和劳务输出，提高外出务工人员素质，全年网格化对全村 249户脱贫户有劳动能力人员务工情况进行动态监测，全年开发公益性岗位15个，实现就业 32 人。5.健全乡村治理体系。推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制。6.为民办事服务。重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动落实惠民政策，广泛深入开展调研，走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；7.加强困难人群关心关爱。推动各类资源向一线群众下沉，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。二是西河村工作开展情况。1.常态开展乡村振兴工作。全面落实每2个月遍访1次，每月走访1次监测户的要求，深入群众，掌握驻点村的概况，了解分析农村制约经济发展的原因。2.提升集体经济收入。整合集体资产对外发包，增加资产收益；组织单位和社会力量开展以购代帮活动，打开西河再生稻市场销路，提升市场占有率和知名度；争取社会企业帮助，解决群众实际困难；过去一年在全村共同努力下实现集体经济收入约100万元，环比增长约5%。3.积极参与村务管理。全程参与秋收秋种活动，守牢粮食安全底线，深入田间地头，做好政策宣传和百姓思想工作，2024年秋收秋种工作较好完成。挨家入户宣传政策，张贴明白纸，助力乡村人居环境整治提升；帮助脱贫户黄文启等十余户群众代销农副产品，全年销售额三万多元。积极参与秸秆禁烧、殡葬改革和群众之间矛盾调处。4.对接落实社会帮扶。配合落实单位帮扶机制，引进合肥春雨助学基金会对西河小学两名贫困学生进行精准帮扶。牵手合肥市瑶海区市监局“小个专综合党委”组织爱心企业家对白莲乡西河小学进行物质捐赠，捐赠各类学习用品、办公用品及现金约十余万元。引进合肥爱尔眼科医院为白莲乡所有学生进行全覆盖免费视力检测，免费配发眼镜四百余套，价值约十余万元。

二、存在问题不足

过去一年，在推进乡村振兴的工作过程中，我局从多方面、不同维度为帮扶对象解决很多急难愁盼问题，把矛盾问题化解在群众身边，赢得百姓肯定和赞许，但在看到帮扶成果的同时，更要自省自强，正视在乡村振兴工作开展过程中存在问题不足，要敢于深纠较真，不耻奋力改正，一是乡村振兴工作多在基层，很多干部职工缺乏基层工作经验，同时对基层工作情况了解掌握又不够全面，给工作开展造成一定程度的壁垒；二是我局帮扶责任人多且帮扶对象位置分散，遍布二个乡镇七个行政村，人多、分散的特性很大程度加大了工作开展难度；三是乡村振兴工作意在帮助帮扶对象摆脱贫困，过上幸福美好生活，但在过程中所需人财物力量缺乏问题十分突出，包括项目谋划，干部职工的个人帮扶都显得捉襟见肘；四是脱贫人口基数大、返贫风险高，很多脱贫户是因病、因残致贫，而病残脱贫户很容易造成返贫；五是部分脱贫户和农户等靠要思想严重，脱贫户发展的内生动力不强，创造性不高。

三、下一步工作打算

一是严格按照全县乡村振兴工作要求，定期走访，开展互动交流，做到双向认知，及时汇总上报走访调研、帮扶慰问等帮扶工作动态，按时召开帮扶工作调度会，听取驻村帮扶干部工作情况汇报，着力帮助解决群众身边的问题和困难。

二是充分利用宣传栏、网站、广播、电视、报刊等新闻媒体，重点宣传最新的乡村振兴工作部署和帮扶政策，同时深入报道帮扶乡村振兴工作进展情况、典型经验和帮扶成效，充分调动农民群众的积极性、主动性和创造性，提振发展致富的信心和决心，着力营造全社会关心支持乡村振兴工作的浓厚氛围。

三是把帮扶工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎实工作，做好调查研究，倾听群众的呼声，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，同时与白莲乡和夏店镇党委政府保持沟通和协同配合，严格要求派出帮扶同志，塑造良好形象，强化责任落实，增强帮扶工作的影响力和感召力。

四是提高思想站位，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态大刀阔斧搞好乡村振兴工作，进一步解放思想、凝聚共识，充分发挥党员先锋模范作用，与时俱进、求真务实、开拓进取，积极探索新形势新时期、新条件下乡村振兴工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，力促帮扶工作再上新台阶。