霍邱县城管执法局2023年度乡村振兴工作情况总结

2023年，在县委、县政府坚强领导下，在局党组正确指导下，乡村振兴各项工作稳步推进，为更好的巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴与脱贫攻坚工作的有效衔接，矢志改善和提升农村环境品质，提高人民群众生活质量，县城管执法局严格按照乡村振兴工作战略决策部署要求，主动担当作为、认真履职，积极开展各项乡村振兴工作，坚定不移贯彻落实“单位包村、干部包户”目标要求，着力在责任落实、工作落实、政策落实上下苦功夫，现就2023年度乡村振兴工作总结汇报如下。

一、2023年度工作开展情况

（一）摸清帮扶信息。截至目前我局共计参加帮扶包保干部职工249人（乡镇执法所干部职工不在其中），共计参与2个乡镇7个行政村544户的帮扶包保工作，分别是平楼村16户、周谷村74户、砖佛寺村58户、胡店村56户、砖洪寺村16户、珍珠村175户、西河村149户，其中91名干部职工参与夏店镇包保工作，另158名干部职工参与白莲乡的包保工作，所有包保帮扶对象全部脱贫；同时我局长期选派两个驻村工作队，分别设立在白莲乡的珍珠村和西河村，每个驻村工作队配备3名同志，一名队长、一名副队长和一名工作人员，为更好完成乡村振兴工作提供有力的组织保障。

（二）扎实开展帮扶工作。按照全县乡村振兴工作要求，截至12月底，我局共召开乡村振兴专项会议2次，组织帮扶走访4次，重点监测群体每月走访1次，动态了解帮扶对象生活需求和现状，做好双向认知；主要负责人深入帮扶一线进行调研交流，开展走访调研6次，组织宣传帮扶政策和现场解决问题2次，分管同志按季度定期调研，与所属乡镇、村两委沟通交流4次，听取驻村工作队汇报4次，帮扶走访6次，全局上下认真落实“单位包村，干部包户”的工作要求；2023年度我局共筹集帮扶慰问资金20余万元，分别在1月、9月及12月为七个行政村544个脱贫户、边缘户、监测户发放了3桶油、3袋米，作为节日慰问；按照全员参与包保工作的帮扶要求，目前我局已全面完成所有干部职工参与帮扶包保工作且每人不低于两户。

（三）驻村工作队工作开展情况。一是珍珠村工作开展情况。1.常态开展乡村振兴工作。全面落实每2个月遍访1次，每月走访1次监测户的要求，深入群众，掌握驻点村的概况，了解分析农村制约经济发展的原因。2.引导村民讲正气树新风。开展珍珠村第一届好婆婆好媳妇评选活动，评选出好婆婆、好媳妇2名。3.加强美丽乡村建设。成功申报和美乡村省级中心村建设和四个美丽宜居村庄，新建体育健身设施2处，分别建成活动广场停车棚1处、水塘改造2处。开展最美庭院评比，有效提升村容村貌。4.培育主导产业。联合周边村镇，合力发展上海青特色优势产业集群，成立上海青产业联盟，成员70人，涵盖霍邱县14个乡镇40多个村，带动了9个村集体，200多名种植户，全县种植面积达3000亩，培养割菜工700余名（大部分是脱贫人口），提供了150万-180万的务工收益，有解决居家务工问题。5.拓宽农副产品销售渠道。联系邮政社区团购和生活之都超市，开展线上线下同步销售，利用邮政邮乐购平台帮助村集体鸡蛋销售41000多元，纯利润3000多元，全年累计销售鸡蛋30万枚以上，生活之都超市线下上海青销售上万斤，2023年珍珠村销往外地精品上海青500万斤以上，销售额达500余万元，种植户户均增收5000元以上，人均增收2500元以上，村集体经济种植上海青收入15万余元，全村集体经济收入也达到了71万元左右。二是西河村工作开展情况。1.常态开展乡村振兴工作。全面落实每2个月遍访1次，每月走访1次监测户的要求，深入群众，掌握驻点村的概况，了解分析农村制约经济发展的原因。2.关爱老弱群体。多次向西河敬老院的孤寡老人献爱心。元宵节开展元宵节走进敬老院活动，为孤寡老人打扫卫生准备饭菜。端午节与村干部一同开展“端午献爱心 情暖敬老院”慰问活动，给老人们送粽子、鸭蛋等慰问品，帮助解决生活卫生。3.开展安全排查。工作队协同村两委对留守儿童逐户排查，宣传防溺水安全防护措施。查看沟塘堰坝及防护措施有无损坏，先后投入资金五万余元购买防溺水设备。4.人居环境整治。通过抓一批重点、树一批典型，切实提高河村人居环境，请派出洒水车辆改善道路扬尘，共对村里主干道进行全面的清洗5万余㎡。5.聚力提升帮扶,坚持自力更生和外力帮扶并重，坚持帮扶人员不撤、包抓单位不变,驻村工作队三人坚持吃住在村,坚持入户走访脱贫户，落实巩固提升政策、解决遇到实际困难，持续加强与帮扶单位、企事业单位的合作帮扶。通过争取，执法局春节前对所有脱贫户进行物质慰问帮扶，投入资金近6.5万元。

二、存在问题不足

过去一年，在推进乡村振兴的工作过程中，我局从多方面、不同程度为帮扶对象解决很多急难愁盼问题，把矛盾问题化解在群众身边，赢得百姓肯定和赞许，但在看到帮扶成果的同时，更要自省自强，正视在乡村振兴工作开展过程中存在问题不足，要敢于深纠较真，不耻奋力改正，一是乡村振兴工作多在基层，很多干部职工缺乏基层工作经验，同时对基层工作情况了解掌握又不够全面，给工作开展造成一定程度的壁垒；二是我局帮扶责任人多且帮扶对象位置分散，遍布二个乡镇七个行政村，人多、分散的特性很大程度加大了工作开展难度；三是乡村振兴工作意在帮助帮扶对象摆脱贫困，过上幸福美好生活，但在过程中所需人财物力量缺乏问题十分突出，包括项目谋划，干部职工的个人帮扶都显得捉襟见肘；四是脱贫人口基数大、返贫风险高，很多脱贫户是因病、因残致贫，而病残脱贫户很容易造成返贫；五是部分脱贫户和农户等靠要思想严重，脱贫户发展的内生动力不强，创造性不高。

三、下一步工作打算

一是严格按照全县乡村振兴工作要求，定期走访，开展互动交流，做到双向认知，及时汇总上报走访调研、帮扶慰问等帮扶工作动态，按时召开帮扶工作调度会，听取驻村帮扶干部工作情况汇报，着力帮助解决群众身边的问题和困难。

二是充分利用宣传栏、网站、广播、电视、报刊等新闻媒体，重点宣传最新的乡村振兴工作部署和帮扶政策，同时深入报道帮扶乡村振兴工作进展情况、典型经验和帮扶成效，充分调动农民群众的积极性、主动性和创造性，提振发展致富的信心和决心，着力营造全社会关心支持乡村振兴工作的浓厚氛围。

三是把帮扶工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎实工作，做好调查研究，倾听群众的呼声，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，同时与白莲乡和夏店镇党委政府保持沟通和协同配合，严格要求派出帮扶同志，塑造良好形象，强化责任落实，增强帮扶工作的影响力和感召力。

四是提高思想站位，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态大刀阔斧搞好乡村振兴工作，进一步解放思想、凝聚共识，充分发挥党员先锋模范作用，与时俱进、求真务实、开拓进取，积极探索新形势新时期、新条件下乡村振兴工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，力促帮扶工作再上新台阶。