为整合矿山企业救援力量,解决矿山企业救援人员条件有限、训练不足、业务不精等问题,霍邱县应急局立足本县实际,利用矿区救援基地优势,逐步打造矿山救援政企“共同体”。
2月18日,县应急局对全县12家非煤矿山企业上报的35位救援预备人员,开展选拔考核。考核参照国家矿山救援训练标准,分别以爬绳、单杠、2000米等项目,选拔出18名骨干救援人员。
为全面提升企业救援人员业务能力,即日起,在县应急指挥中心对选拔出的18名救援人员开展为期三个月的集中训练后,组织前往淮南矿山救援训练基地对18名救援人员的矿山救援能力进行强化、考核。同时,依托即将举办的矿山救援技能竞赛,加强企业间救援队伍经验交流,共同找差距、补短板,强弱项。
下一步县应急局还将采用轮训方式,扩大矿山企业救援力量专业化,一方面增强企业救援力量,提高企业面对突发事件的前期自救、互救能力,另一方面加强县矿山救援队与企业救援力量团结协作能力,实现“快速响应、协同作战”。