县统计局2026年度工作计划

（一）做好经济运行分析工作。一是强化宏观经济指标监测。紧盯全县GDP、固定资产投资、工业增加值等核心指标的月度、季度变化，持续优化“月度快报、季度分析、年度报告”制度，加强对指标结构性变化的解读，及时发现苗头性、倾向性问题。二是拓展重点领域监测。围绕“聚焦富民强县，奋力跨越赶超，坚定不移打造长三角重要的钢铁产业基地、皖北承接产业转移示范集聚区、六安高质量发展的核心增长极”的战略定位，建立特色产业统计监测指标体系，加强对科技创新、先进制造业、绿色低碳转型等新动能的统计监测，开展民生领域统计监测，重点关注居民收入、就业、物价等变化情况。

（二）持续提升统计服务质量。一是做优传统信息服务产品。持续优化《霍邱县统计年鉴》、《霍邱县国民经济和社会发展统计公报》、《统计月报》等，确保数据的权威性、及时性和准确性。二是提供定制化精准服务。针对县领导、经济主管部门和乡镇、社会公众的不同需求，提供“点单式”数据服务。面向重点企业，提供行业对比分析和发展建议。全年举办“统计开放日”活动不少于1次，提升统计透明度。三是加强统计新闻宣传与解读。 建立健全统计数据发布与解读联动机制，对重要数据进行专家解读、图表解读，用通俗易懂的语言和形式回应社会关切，正确引导社会预期。

（三）强化统计监督执法力量。一是配合市局实施“双随机、一公开”监管。综合运用“双随机”抽查、重点检查、专项检查等方式，实现对不同规模、不同类型调查对象的差异化监管。全年计划检查企业不少于5家。二是加大违纪违法行为惩处力度。 对在统计调查中发现的弄虚作假、拒报瞒报等违法行为，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。严格落实统计违纪违法责任人处分处理建议办法，推动统计失信企业纳入社会信用体系实施联合惩戒。三是深化统计普法宣传教育。 将统计法纳入领导干部学法用法内容和党校培训课程。结合“四农普”等工作，深入企业、乡镇开展“送法上门”活动，全年举办统计法律法规培训班不少于2期。四是持续加强统计法治队伍。加强统计业务骨干培训力度，鼓励符合条件的人员参加统计执法证书考试，确保明年至少1名人员取得统计执法证书，打破多年来不能独立执法的困境。

（四）持续夯实统计基层基础。一是持续推进乡镇统计站规范化建设。落实《安徽省人民政府办公厅关于加强统计基层基础建设的实施意见》文件要求，从机构设置、人员配备、办公条件、制度建设、业务操作、档案管理等方面进行统一和强化，逐步提高统计基层基础在季度考核中的比重。二是加强企业统计规范化管理。 持续推行企业统计电子台账，从源头上规范数据采集流程。分行业、分批次对企业统计人员进行业务轮训，覆盖率达到100%。三是提升部门统计协同水平。 建立健全部门统计信息共享机制，明确部门统计职责和数据报送流程。加强对部门统计项目的审批和业务指导，确保部门统计数据与政府统计数据的协调衔接。四是加快统计信息化建设。推进手持电子终端（PAD）、无人机等现代信息技术在农业普查、投资项目核查等现场调查中的应用，加强网络安全防护，确保统计信息系统和数据安全。

（五）做好“四农普”工作。一是强化组织领导与经费保障。充分发挥县农普办的牵头协调作用，督促各乡镇、各成员单位履职尽责，积极落实普查经费和“两员”补贴，确保“人、财、物”到位。二是抓好普查宣传与动员。制定周密的宣传计划，利用多种媒体渠道，广泛宣传农业普查的意义、内容和要求，争取广大农户和农业经营主体的理解、支持与配合。三是严格把控数据质量。严格执行普查方案，扎实做好普查区划分、摸底调查、正式登记、数据审核验收等各环节工作。组织质量抽查，对数据质量进行全程管控，确保普查数据真实反映我县农业发展状况。四是做好普查资料开发应用。在普查数据汇总后，及时组织力量进行深度分析研究，撰写一批高质量的普查分析报告，为县委、县政府制定农业农村发展政策提供详实依据。