霍邱县统计局2024年部门绩效自评工作情况总结

霍邱县统计局部门绩效自评工作情况总结

一、自评工作开展情况

（一）项目支出自评情况。

2024年我单位项目支出绩效自评项目2个，一是第五次全国经济普查工作经费调整后预算总金额146万元，预算执行率61.31%，主要涉及第五次全国经济普查普查阶段宣传、培训、物资购买、两员补助等；二是统计工作项目经费129万元，预算执行率99.70%，主要涉及统计委托业务费、办公费及其他工作经费。

（二）部门整体支出自评情况。

2024年我单位共安排预算资金615.5万元。今年以来，县统计局在县委、县政府坚强领导下，在市统计局和市调查队精心指导下，县统计局积极协调配合全县各经济主管部门，为全县经济社会高质量发展提供优质的统计服务。

1、机关党建工作。一是认真开展思想政治教育和意识形态工作。制定《县统计局2024年度网络意识形态风险研判规则》，学习《党委（党组）落实意识形态工作责任制清单》2次，集中学习《意识形态工作应知应会》2次，党支部书记上意识形态专题党课1次。二是坚持“三会一课”制度。2024年以来，召开党组理论学习中心组会议10次，主题党日集中学习10次，党纪学习教育专题会议4次，民主生活会、组织生活会各1次，开展民主评议党员1次。发展3名积极分子，转正1名党员。三是扎实开展党纪学习教育。成立党纪学习教育领导小组，印发实施方案，制定学习计划，通过党组理论学习中心组、机关学习、专题会议等方式学习《条例》11次，主要负责人上党纪专题党课1次，学习《党纪学习教育警示教育典型案例》5次，观看警示片1次，切实把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳。

2、省委巡视霍邱反馈问题及国家常规统计督察反馈意见整改工作。根据县整改办统一安排和部署，县统计局涉及个性整改问题共3个，截至4月底，已经全部整改到位。国家常规统计督察反馈意见涉及四个方面16个问题，截至6月底，已全部完成整改。

3、常规统计调查工作。扎实做好工业、能源、建筑业、房地产、商贸、投资、农业等常规统计专业和抽样调查专业月度、季度上报工作，“四上”企业均按时完成统计月报、季报工作，联网直报率均达100%。及时做好“四上”企业申报工作。县统计局借助业务培训会多次对各乡镇（开发区）申报人员开展业务培训，查找自身不足和问题，确保申报成功率。

4、扎实做好第五次全国经济普查登记工作。一是宣传工作成果显著。霍邱县拍摄的《五经普宣传月》《第五次全国经济普查我们准备好了！》等宣传视频被国家采用3次。二是两员选聘工作扎实。五经普选聘1561名普查“两员”，为普查工作奠定坚实基础。三是普查工作推进有力。建立《霍邱县五经普登记平台监督审核工作方案》《五经普正式登记督导工作方案》，采取线上+线下、平台审核+实地督察方法共同审核，召开14次五经普推进暨业务培训会，以会代训，组建专业队伍，对重点普查小区进行再核实再确认。四是普查结果成效明显。五经普普查单位底册19901家，个体户抽样底册1355家，上报率均为100%。五是普查经费发放及时。严格按照正常填表单位和个体户数量发放基础经费117.34万元，对经济总量前十位、户均增加值前十位、正常填报率前十位的单位发放奖励经费15万元，对开发区试点工作发放经费1万元，累计发放普查“两员”补贴133.34万元。

5、夯实统计基层基础。一是优化机构设置，持续配齐配强统计工作人员队伍。推行首席统计员制度，《霍邱县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见》（霍政办秘﹝2023﹞12号）文件明确首席统计员必须在编在岗且为股级干部，要求首席统计员专门负责统计工作且任期不得少于2年，保证统计工作队伍的稳定。目前，全县32个乡镇、开发区（产业园）专兼职统计员共81名，其中首席统计员32名。二是建立考核奖惩制度，对乡镇、开发区（产业园）首席统计员每月补助800元，辅助统计员每月补助400元，按照考核结果发放。统计业务主管部门和行业主管部门统计人员每月补助500元，“四上企业”和5000万以上投资项目的统计员每月补助500元，抽样调查“四下”企业和5000万以下投资项目的统计员每月补助300元，充分调动了统计员工作的积极性。三是建立部门联动机制。县统计局加强业务指导和培训工作，积极协调各经济主管部门建立“资源互补、信息共享”统计工作机制，定期开展统计工作规范化建设检查。四是统计工作法治化。提请县委、县政府学习《意见》《规定》《办法》《监督意见》及统计法律法规，充分发挥统计监督职能作用，将“严”的主基调贯穿于防惩统计造假弄虚作假全过程，不折不扣实行统计执法“双随机”抽查制度，统计造假“一票否决”制度和统计违法案件移送制度，对发现的统计违法行为“零容忍”，做到有案必查、有假必惩。2024年县统计局有1名人员通过国家统计执法证考试，在配合市局开展“双随机”统计执法检查、数据质量核查中，未发现统计违法行为。

二、自评结果概述

主要成效：根据我局年初工作规划，围绕县委、县政府以及市统计局工作部署安排，聚焦主责主业，强化部门管理，较好地完成了年度工作目标，同时加强预算收支管理，完善内部管理制度，严把费用支付审核关，部门整体绩效得到了进一步提升。通过自查反映出我局预算编制、执行和管理过程较为准确，偏差较小。

三、下一步工作措施

（一）加强项目实施的程序管理。合理制定项目实施计划，质量指标设置，实施过程监控，实施结果评估，使项目达到预期目标。

（二）健全专项费用管理制度。确定资金支出结构，规范资金的使用比例，确保审查监督到位，做到专款专用，对资金使用的合规性与使用进度进行有效监控。

（三）加强项目绩效管理。制定指向明确、具体细化和合理可行的总体绩效目标、年度绩效目标。每阶段对既定绩效目标进行一次评估，以及时调整计划目标，使资金使用效益达到最高。

霍邱县统计局

2025年3月25日