县统计局2024年工作总结及2025年工作计划

2024年以来，县统计局在县委、县政府的坚强领导下，在市统计局和国家统计局六安调查队的指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，充分发挥统计职能作用，为县域经济高质量发展做好参谋。现将2024年工作情况汇报如下：

一、高质高效开展机关党建工作

一是认真开展思想政治教育和意识形态工作。认真学习《习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述》，及时调整意识形态工作和网络意识形态领导小组，制定《县统计局2024年度网络意识形态风险研判规则》，学习《党委（党组）落实意识形态工作责任制清单》2次，集中学习《意识形态工作应知应会》2次，党支部书记上意识形态专题党课1次。二是坚持“三会一课”制度。制定学习方案，高质量推进“规定动作”，组织抓好理论学习、专题研讨、问题查摆等各环节，深刻把握习近平总书记考察安徽重要讲话精神实质。2024年以来，召开党组理论学习中心组会议12次，主题党日集中学习12次，党纪学习教育专题会议4次，民主生活会、组织生活会各1次，开展民主评议党员1次。加强党员队伍管理，做好党员教育、管理和监督工作，认真做好党员发展、党费收缴等基础工作。2024发展3名积极分子，转正1名党员。三是扎实开展党纪学习教育。成立党纪学习教育领导小组，印发实施方案，制定学习计划，通过党组理论学习中心组、机关学习、专题会议等方式学习《条例》11次，主要负责人上党纪专题党课1次，学习《党纪学习教育警示教育典型案例》5次，观看警示片1次，切实把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳。

二、按时完成经济运行分析工作

每月按时提请县政府召开经济运行分析会，与各经济主管部门主动对接做好项目摸排、申报。围绕经济指标和GDP核算相关主要指标，与乡镇、开发区（园区）和发改、经信、商务、住建等相关职能部门做好沟通和配合，做好项目摸排和及时纳统工作。提请县政府召开经济运行分析会共12次，及时提出经济发展中存在的问题和建议。

三、高质量完成省委巡视霍邱反馈问题整改工作

根据县整改办统一安排和部署，县统计局涉及个性整改问题共3个，分别为牵头整改第一大类第一项第3个具体问题中的2个问题、配合整改的为第二大类第四项第30个具体问题，主动全面认领个性问题和共性问题共3类7项10个问题。县统计局党组高度重视，立即成立省委巡视反馈问题整改工作领导小组，局党组书记、局长任组长，党组成员和分管负责人任副组长，各股室负责人为成员，并指定专人负责巡视整改工作，制定整改措施，实时与县整改办对接并报送整改资料。截至4月底，个性问题和共性工作已经全部整改到位。

四、高质量完成国家常规统计督察反馈意见整改工作

结合霍邱县实际，制定整改方案，对照整改任务及台账，坚持“统筹推进、分类施策、闭环管理、标本兼治”的原则，完成了四个方面16个问题的整改。一是高度重视，强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长，相关分管负责人为副组长，各股室负责同志为成员的国家常规统计督察反馈意见整改工作专班。二是细化责任，明确工作要求。结合我县统计工作实际，认真对照市级整改方案逐条逐项细化整改工作任务，明确整改单位，明确整改负责人，明确整改完成时限，明晰资料报送要求及报送途径。三是密切沟通，保证及时销号。严格对照四个方面16个问题，在认真分析研判的基础上，充分沟通，畅通联系渠道，认真整改，及时报送相关资料，提请销号。截至6月底，四个方面16个问题已完成整改。

五、扎实做好常规统计调查工作

扎实做好工业、能源、建筑业、房地产、商贸、投资、农业等常规统计专业和抽样调查专业月度、季度上报工作，“四上”企业均按时完成统计月报、季报工作，联网直报率均达100%。及时做好“四上”企业申报工作。县统计局借助业务培训会多次对各乡镇、开发区（园区）申报人员开展业务培训，查找自身不足和问题，确保申报成功率。截至目前，全县“四上企业”518家，全市排名第五。

六、扎实做好第五次全国经济普查登记工作

一是宣传工作成果显著。霍邱县拍摄的《五经普宣传月》、《第五次全国经济普查我们准备好了！》等宣传视频被国家采用3次。二是两员选聘工作扎实。五经普选聘1561名普查“两员”，为普查工作奠定坚实基础。三是普查工作推进有力。建立《霍邱县五经普登记平台监督审核工作方案》《五经普正式登记督导工作方案》，采取线上+线下、平台审核+实地督察方法共同审核，召开14次五经普推进暨业务培训会，以会代训，组建专业队伍，对重点普查小区进行再核实再确认。四是普查结果成效明显。第五次经济普查单位底册19901家，个体户抽样底册1355家，上报率均为100%。五是普查经费发放及时。严格按照正常填表单位和个体户数量发放基础经费117.34万元，对经济总量前十位、户均增加值前十位、正常填报率前十位的单位发放奖励经费15万元，对开发区试点工作发放经费1万元，累计发放普查“两员”补贴133.34万元。

七、持续夯实统计基层基础

一是优化机构设置，持续配齐配强统计工作人员队伍。推行首席统计员制度，《霍邱县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见》（霍政办秘﹝2023﹞12号）文件明确首席统计员必须在编在岗且为股级干部，要求首席统计员专门负责统计工作且任期不得少于2年，保证统计工作队伍的稳定。目前，全县首席统计员32名。二是建立考核奖惩制度，对乡镇、开发区（园区）首席统计员每月补助800元，辅助统计员每月补助400元，按照考核结果发放。统计业务主管部门和行业主管部门统计人员每月补助500元，“四上企业”和5000万以上投资项目的统计员每月补助500元，抽样调查“四下”企业和5000万以下投资项目的统计员每月补助300元，充分调动统计员工作积极性。三是建立部门联动机制。县统计局加强业务指导和培训工作，积极协调各经济主管部门建立“资源互补、信息共享”统计工作机制，定期开展统计工作规范化建设检查。四是统计管理制度化。坚持“谁主管、谁统计、谁负责”的原则，明确统计工作分管负责人和业务人员职责分工，坚持“统计七项制度”上墙，用制度规范数据报送、资料整理、人员考核、法治宣传等工作。五是统计人员专业化。全局每月在主题党日集中学习的基础上增加专业培训，结合五经普和重点工作对进行全员培训，目前，共开展专业知识“微课堂”12次，进一步增强统计人员专业素质和业务水平。六是统计台账规范化。结合“统计服务千企”活动，深入企业讲解一套表平台使用、报表数据填报和统计台账等内容，依法依规推进企业电子统计台账工作，确保企业原始记录、电子统计台账、统计报表的有机衔接。七是统计工作法治化。提请县委、县政府学习《意见》《规定》《办法》《监督意见》及新修订《统计法》，充分发挥统计监督职能作用，将“严”的主基调贯穿于防惩统计造假弄虚作假全过程，不折不扣实行统计执法“双随机”抽查制度，统计造假“一票否决”制度和统计违法案件移送制度，对发现的统计违法行为“零容忍”，做到有案必查、有假必惩。2024年县统计局有1名人员通过国家统计执法证考试，11月份，配合市局开展“双随机”统计执法检查10家企业，未发现统计违法行为。举办新修订《统计法》知识竞赛1次。八是开展统计基层基础检查工作。11月14日-11月18日，由县统计局分管负责人带队，分6组对全县31个乡镇、开发区（园区）的统计队伍建设、统计工作条件和基层基础规范化建设情况进行检查，12月2日-12月7日，县统计局对13个乡镇、产业园开展统计基层基础问题整改“回头看”，检查情况专题向县委、县政府主要负责人汇报，12月10日，《关于全县统计基层基础检查结果的情况汇报》获得副市长、县委书记李煜批示。

八、按时完成县委、县政府交办的其他工作

双拥工作富有成效。7月28日-29日，县统计局走访慰问现役军人、退役军人和烈士家属，和他们亲切交谈并送上慰问金，不断提升军人的获得感和幸福感。群团组织作用凸显。组织干部职工积极参加羽毛球比赛，集中观看红色教育视频《李夏在路上》，进一步丰富干部职工、妇女、儿童精神文化生活。网络安全保障有力。花费11550元购买保密电脑和打印机，花费3万元购买网络防火墙和杀毒软件，加强网络杀毒和日常维护，加大对基层统计人员计算机操作技能培训力度，牢牢夯实网络信息化建设基础。老干部工作有序推进。在端午、重阳等重要节假日到老干部家中进行慰问，关心关注身体情况、家庭情况，将党组织的温暖关怀送到家中。中秋慰问老干部8400元。效能建设务实高效。制定《霍邱县统计局请销假制度》(霍统﹝2024﹞33号）文件，规范上下班签到流程，加强制度约束。

九、下一步工作打算

（一）持续夯实统计基层基础

一是加强统计队伍建设。持续加强县、乡、村、调查对象统计员队伍建设，严格执行乡镇首席统计员任期不少于2年制度要求。加强基层统计人员培训和指导，提高业务能力和工作水平。持续完善基层统计人员激励机制，调动工作积极性和主动性。二是提高统计人员素质。持续强化统计工作人员业务技能学习，通过上级专家培训、内部业务交流等方式，提升统计从业素质。鼓励统计人员参加统计专业技术职称和执法证考试，以考促学，提升统计专业水平。三是加强数据填报指导。持续开展“三个规范”工作，加强对乡镇、村和企业统计工作的指导和管理，夯实统计调查对象统计基础，加强统计台账优化管理水平，从严从实把好统计数据的源头。

（二）持续提升统计服务能力

一是强化业务学习。坚持统计法进党校制度，加强局机关专业人员综合技能的培训，持续开展各专业轮流讲课制度，努力把各专业人员打造成统计业务骨干。建立县乡村三级学习培训机制，制定各专业年度培训计划，举办统计系统培训班，开展多渠道统计基本技能、业务知识和专题知识培训，提升统计人员综合素质。二是强化服务本领。围绕县委、县政府工作中心，加强对现代农业、新兴产业、现代服务业等方面的专题调研，提高分析研究的针对性。建立健全统计信息共享机制，加强与经济主管部门沟通协作，实现信息资源的互通共享，提高对经济运行的把握能力。强化统计人员靠前服务意识，指导企业规范统计资料台账、准确上报统计数据。三是强化法治意识。持续推动各级党委、政府学习统计法及“四个规范性”文件，提升社会各层面知法、守法、护法意识。县统计局通过“送法入企”、“12.8《统计法》宣传日”等方式，加大新修订《统计法》等法律法规宣传，营造全民支持统计、普查对象积极参与统计的局面。

（三）持续抓好“四农普”相关工作

2026年是第四次全国农业普查之年，县统计局抓好普查前各项准备工作，统筹协调各职能部门职责，按照上级统一部署，充分利用部门记录，结合实地上门普查，通过高科技数据比对和人工智能核实，力争把符合普查对象涉及的调查数据应统尽统，真实反映霍邱经济社会发展实际。