霍邱县税务局“五种肥料”浇注青年工作开花结果

近日，霍邱县税务局团委经团市委工作验收，被表彰为“六安市青年文明号”，在霍邱县局全体青年干部努力下，获得团中央“青年大学习”全县先进单位，县局一人获得“优秀共青团员”殊荣。霍邱县税务局长期注重青年干部队伍建设和人才培养，着重为青年税干成长尽心尽力的提供全方位保障。

一是倾注思想关怀的基础肥。县局党委长期关心关爱青年干部的心理心态，县局党委班子带头融合落实谈心谈话制度，每月与青年干部谈话叙心至少一次，做到掏心窝、拉家常、现关怀。县局党委书记、局长卢冰围绕各项青年工作任务召开青年专项工作座谈会、研讨会、谈心会10余次，为青年干部上思想教育课、心理辅导课。县局团委班子定期征集县局青年干部的对于工作、学习、生活上的各种意见，向县局党委汇报传达青年干部的合理诉求。

二是确保基本保障的营养肥。霍邱县局切实保障青年干部的工作和生活保障。县局所有办公电脑、多媒体设备优先为青年配齐配优，定期定向调研青年切实需求的办公用品，集体采购；改造县局大楼为外地青年职工提供宿舍，配齐洗衣机、空调、热水器等日常电器，妥善解决青年干部的生活需求。

三是研造学习提升的提苗肥。为营造浓厚学习氛围，促进青年干部业务技能熟学懂透，县局打造青年税校平台，建立健全学分管理、青年干部学习纪律条例等多项制度。落实后勤服务、日常管理的多项基础保障，定期邀请全县税收、财会领域的骨干精英为青年干部开班授课，确保青年干部掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领。

四是丰富实践活动的复合肥。县局成立了学雷锋志愿服务队、税务志愿江淮行志愿服务队等，结合文明创建等实践活动组织开展了暖冬慰问敬老院、趣味运动会、文明交通倡导等丰富多彩的实践活动，为发挥个人专长、引导健康生活态势，县局还成立了霍邱税务微广播、青年男子篮球队、女子瑜伽操队等文体人才队伍，为青年人才提供施拳展脚的舞台。

五是常浇守纪立德的有机肥。县局结合道德讲堂、青年座谈会和业余党校的党课等思想理论教育时机，常树青年守纪之心，常育青年立德之魂。教育青年干部要学法明纪、明辨是非、恪守正道，面临社会外部的纷繁诱惑要守住遵纪守法的底线，防微杜渐；教导青年干部要不断修身立德，培养道德操守，懂感恩、知大义，踏实做人、踏实做事。