2025年度霍邱县卫生健康委员会对县十一届政协四次会议第188号重点提案（郑堂勇委员关于预防县城人口外流提案）的答复

尊敬的郑堂勇委员：

您在县十一届政协四次会议上提出的《预防县城人口外流》收悉，现将办理情况答复如下：

一、强化政策引才，提升吸引力。县卫健委近年来高度重视并积极落实人才引进激励措施。提高薪酬竞争力。积极探索制定并完善向县级医院倾斜的薪酬改革方案，确保核心岗位、紧缺人才（如临床骨干、学科带头人）薪资待遇显著高于同地区平均水平，并探索设立人才专项津贴。优化职业发展平台。大力支持县级医院重点学科建设，为人才提供科研立项、技术攻关、学术交流等机会；畅通职称晋升绿色通道，对引进的高层次人才及业务骨干，在职称评聘上予以优先保障。完善配套保障。县一院、县二院不断完善硕士研究生及以上层次人才引进待遇方案，如住房补贴、安家费等优惠政策，协调解决配偶就业、子女入学等后顾之忧，营造安心安业环境。

二、县卫健委严格按照上级《关于做好紧密型县域医共体设备更新一期项目医疗设备采购工作的通知》的要求，指导县级公立医院开展设备以旧换新申报，目前县级公立医疗机构共申请到1285万国债资金，申报设备54台（套），包含超声、CT、C臂X线机、腹腔镜及血液机等设备。不断提高医疗服务能力水平。                                                      

三、强化对口合作。持续完善长三角（上海）智慧互联网医院霍邱诊疗中心，“肺食管、胃肠、胆胰”肿瘤中心和方邦江、李鹤成、邵成浩、姚厚山、罗运权、汤建平等名医工作室建设，定期组建专家团队来我县开展学术带教及诊疗活动；牵头医院临床服务五大中心、急诊急救五大中心建设不断完善，县域看大病、看重症服务能力全面提升。建设省级区域医疗中心：霍邱一院与安医大二附院合作共建省级医疗区域中心。在医疗服务上，自 2024 年 9 月起，专家累计门诊 1429 人次，带教 752 人次，完成手术 73 台，并开展多项新技术；科研方面，骨科合作编写的指南在《中华医学杂志》发表，实现零的突破；学科建设上，建成县域首个肿瘤诊疗放疗中心及肿瘤放疗科，全方位提升了医院医疗水平与服务质量。

感谢您对卫生健康工作的关心，欢迎今后对我们的工作多提宝贵意见或建议。

办复类别：B

联系人：闫书志

联系电话：0564-6033053

霍邱县卫生健康委员会

2025年8月7日