【全面】霍邱县卫健委2024年工作总结

一、持续深化医药卫生体制改革。强力推动重点改革事项“破冰”

以县一院为依托，与安医大二附院合作共建省级区域专科中心，实现“技术、品牌、管理”平移，显著提升县域医疗水平和重大疾病救治能力，辐射周边广阔区域，大幅降低就医外转率，全面提升县域内就诊率，有力维护医保基金安全。2024年9月2日，省卫健委下发《关于新增省级区域（专科）医疗中心建设单位的通知》，安徽医科大学第二附属医院与霍邱县人民政府，依托霍邱县第一人民医院合作共建省级区域（专科）医疗中心，专业方向为肿瘤科、呼吸科、骨科。截至目前，安医大二附院下沉专家69人次，开展专家门诊297人次，专家手术36台次，疑难病例讨论35例。持续提升县域医共体建设质量。巩固完善县域紧密型医共体管理体制和运行机制，推动县域内就诊率等核心指标持续优化。县域内就诊率62.34%，高于全市平均水平。一是调整优化医共体布局。根据县六院申请，并结合我县实际，经研究，自4月1日起，县六院不再担任紧密型县域医共体牵头医院，将原属县六院医共体的马店镇卫生院调整为县一院分院，龙潭、石店、邵岗等3个乡镇（中心）卫生院调整为县中医院分院。二是强化优质医疗资源共享。促进优质医疗资源有效下沉，实现乡镇居民就近就地享受县级医疗专家服务。县一院医共体采取“一院一策”工作模式，帮助临水、冯井、城关、户胡分院新建口腔科，周集、户胡分院开展腹腔镜手术；县二院医共体建立三级包保网络，制定帮扶措施，每周四下派专家坐诊指导工作，提升乡、村两级对常见病、多发病的诊疗筛查能力；县中医院医共体根据各家分院的专科建设及临床业务需求，选派25名中级职称以上临床医师，定期定点下乡对口帮扶，提高分院服务质量和管理水平。三是推动落实分级诊疗。充分发挥医共体双向转诊平台和危急重症绿色通道作用，确保转诊渠道上下畅通。今年以来，全县累计转诊13971人次（其中，上转13173人次、下转 798人次）。四是开展医共体绩效考核。根据《霍邱县紧密型县域医共体绩效考核办法（试行）》（霍医管〔2023〕3号）文件精神，对乡镇政府、牵头医院和乡镇卫生院各项重点指标完成情况进行通报调度，压紧压实各方工作责任，共同推动医共体建设。

二、全面提升县域医疗服务能力。加快基础设施建设

县一院新院区加快建设，县二院新院区全面建成并部分投入使用，全面谋划县域医疗卫生次中心能力提升项目，项目建筑面积约4.96万㎡，总投资28178.27万元。强化对口合作。持续加强与上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院、上海市同济大学附属同济医院、上海中医药大学附属龙华医院、上海长征医院等高水平大型医院合作共建，推深做实“肺食管、胃肠、胆胰”肿瘤中心和方邦江、李鹤成、汤建平、罗运权、邵成浩、姚厚山等名医工作室，充分运用好发挥好远程会诊中心作用，让疑难重症患者在“家门口”就能够享受到国内顶尖的诊疗服务。加强人才队伍建设。选派7批26名骨干赴长三角三甲医院进修，提升业务能力；通过公开招聘、订单定向培养、大学生村医招聘和“三支一支”等招录95人，持续夯实医疗卫生人才根基。

三、推深做实基本公共卫生服务。加强高血压、Ⅱ型糖尿病“两慢病”规范管理

对全县“两慢病”患者全面筛查评估，实行分级分类分标管理。深入开展慢特病精细化管理，自2024年1月1日起，将慢特病病种试点范围从2023年实施的8个慢特病病种扩大到省定74种慢特病病种。扎实开展家庭医生签约服务。坚持“应签尽签”，精准签约。截至目前，全县总签约人数453583人，签约覆盖率48.25%；重点人群签约246946人，签约覆盖率91.39%。全面推进60周岁以上城乡居民免费体检。以免费健康体检为着力点和发力点，推深做实基本公共卫生服务均等化，满足县域城乡居民就近健康服务需求。印发《霍邱县60周岁以上城乡居民免费体检健康管理实施方案（试行）》。截至目前，全县60-64周岁人群体检43160人，65周岁以上老年人共体检150898人。

四、持续优化人口家庭发展质量。制定优化生育政策配套支持文件

联合县财政局等七部门出台《霍邱县贯彻落实积极生育支持政策重点工作任务清单》和《霍邱县生育补贴实施方案》，对我县生育二孩、三孩的夫妻给予一次性2000元、5000元生育补贴。强化计生优惠政策落实。本年度截至目前，全县农村计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象11297人，兑现资金1807.008万元；手术并发症对象241人，兑现资金76.296万元；奖扶扩面对象9582人，兑现资金574.92万元