项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 机关工作经费、基本公共卫生服务项目经费、医患纠纷调解工作经费(包含卫生室医疗风险调解经费). | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 50.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 50.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
机关工作经费、基本公共卫生服务项目经费、医患纠纷调解工作经费(包含卫生室医疗风险调解经费).确保机关能够正常运转,满足医疗调解日常经费 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 机关开展教育培训次数 | ≥1次/年 | ||||||
电子健康档案规范管理使用率 | ≥90% | ||||||||
儿童健康管理率 | ≥90% | ||||||||
老年人健康管理率 | ≥90% | ||||||||
年内调解成功纠纷事件数量 | ≥40件 | ||||||||
质量指标 | 资金使用合规率 | 100% | |||||||
纠纷调解成功率 | ≥95% | ||||||||
时效指标 | 资金支付及时性 | ≥95% | |||||||
工作完成时间 | 12月31日之前 | ||||||||
成本指标 | 正常运行成本 | ≤50万 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 公平公正处置医疗纠纷,维护医疗秩序,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益 | 有效提升 | ||||||
经济效益指标 | 充分保障患者的合法权益,维护医院正常的医疗秩序,促进了医患关系的和谐 | 成效明显 | |||||||
可持续影响指标 | 纠纷人民调解工作机制建立,维护医院诊疗秩序,改善医患关系 | 成效明显 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 社会公众或服务对象综合满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 紧密型医共体信息化建设费用 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 150.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 150.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
简要说明自评工作打算、拟采取的改进措施和自评结果应用情况,一般包括:自评结果通报反馈、与预算分配挂钩、调整完善政策和改进预算管理等。满足医疗机构资源共享等。实现县域内、医共体之间信息系统互联互通、资源共享。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 卫健委数据资源中心服务器 | 14台 | ||||||
基层业务系统升级改造扩容硬盘 | 20台 | ||||||||
基层业务系统升级改造及部分应用系统 | 602套 | ||||||||
县域医疗资源数据中心 | 28套 | ||||||||
区域四大数据中心建设 | 1套 | ||||||||
质量指标 | 年度计划完成率 | 100% | |||||||
资金使用合规率 | 100% | ||||||||
时效指标 | 年度预算执行效率 | ≥95% | |||||||
项目完成时限 | 12月31日之前 | ||||||||
成本指标 | 信息化建设费用 | ≤150万元 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 县域医疗资源数据中心及拓展业务系统建设、基层业务系统升级改造及部分应用系统建设 | 完成升级改造和建设 | ||||||
可持续影响指标 | 项目后续运行、维护、管理及安全保障情况 | 健全相关制度及落实 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 基层医疗机构使用及群众就医是满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 到龄退出村医生活补助费 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 1067.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 1067.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
按照《霍邱县创新村医管理机制深入推进乡村卫生服务一体化工作的实施意见》(霍政办〔2018〕3号)文件精神,落实“六制”管理,为在岗村医发放基本工资,购买城镇职工养老保险或城乡居民养老保险,为398个村卫生室室主任发放津贴和组织在岗村医进行业务培训,提升在岗村医业务和服务能力,稳定村医队伍。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 到龄退出村医人数 | 1997人 | ||||||
到龄退出村医生活补助标准 | 16-528元/人/年 | ||||||||
在岗村医人数 | 1260人 | ||||||||
在岗村医工资标准 | 500-900元/人/年 | ||||||||
覆盖村卫生室主任人数 | 398个 | ||||||||
组织在岗村医进行业务培训 | ≥2次/年 | ||||||||
质量指标 | 严格按文件执行率 | ≥95% | |||||||
资金发放身份准确性 | 100% | ||||||||
资金使用合规性 | 100% | ||||||||
时效指标 | 退出村医工资发放时间 | 每月发放 | |||||||
工资发放及时性 | ≥95% | ||||||||
完成时限 | 12月31日之前 | ||||||||
成本指标 | 综合管理经费总成本 | ≤1067万元 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 带动消费逐年增长,妥善解决老年乡村 医生助问题。进一步提高老年乡村医生生活质量,维护社会和谐稳定。 |
有效提升 | ||||||
可持续影响指标 | 可持续性 | 长期开展 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 受益人满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 常态化疫情防控经费 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 200.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 200.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
为疫情常态化工作做出重要保障。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 采购疫情防控物资金额 | ≥2000000元 | ||||||
常态化疫情防控所需人员数 | ≥80人 | ||||||||
质量指标 | 疫情防控需求,保障人民健康 | 做好疫情防控保障 | |||||||
资金使用合规性 | 100% | ||||||||
按程序审定分配资金、安排项目 | 保障资金及防控项目有效完成 | ||||||||
时效指标 | 全年疫情防控时限 | 12月31日之前 | |||||||
资金拨付及时性 | ≥95% | ||||||||
成本指标 | 防控费用 | ≤200万元 | |||||||
效益指标 | 经济效益指标 | 对地区经济稳定运行的积极作用 | 有效提升 | ||||||
社会效益指标 | 疫情防控物质需求 | 严防疫情 | |||||||
可持续影响指标 | 疫情防控 | 常态化防控 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 群众对疫情工作的满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 120急救指挥中心经费 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 120.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 120.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
1.2022年我单位始终贯彻执行国家、省、县相关制度法律法规,拟定霍邱县院前急救发展战略、规划、政策实施和组织实施;2.拟定县院前急救管理 标准规范和组织实施,统筹全县院前急救资源,推进院前急救管理体系建设;3.提升全县院前急救服务能力,普及院前急救知识,提升全民急救知识普及率,提升在遇到突发事件时自救互救能力;4.保障各种大型会议、考试及重要活动和突发事件的医疗保障,保障了人民群众的生命财产安全。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 人员工资、五险一金、公积金 | ≤80万元 | ||||||
120急救指挥中心人员数量 | 8人 | ||||||||
日常办公、普及急救知识宣传材料 | ≤15万元 | ||||||||
院前急救培训器材采购 调度系统维护、购置及网络费 等 | ≤25万元 | ||||||||
开展应急培训次数 | ≥12次/年 | ||||||||
质量指标 | 年度计划完成率 | 100% | |||||||
资金使用合规率 | 100% | ||||||||
时效指标 | 项目完成时限 | 12月31日之前 | |||||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤120万元 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 人民群众急救知识普及率是否明显提升 | 明显提升 | ||||||
可持续影响指标 | 项目后续运行、维护、管理及安全保障情况 | 健全相关制度及落实 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 受救援人员满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 计划生育事业费及医学重点专科建设等 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 1000.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 1000.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
深入贯彻落实《安徽省人口与计划生育条例》,全面落实计划生育法定奖励优惠政策,保障广大计划生育家庭的合法权益,做到“应享尽享”不漏一人。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 覆盖目标人群数量 | ≥2000人 | ||||||
质量指标 | 年度计划完成率 | 100% | |||||||
资金到位率 | 100% | ||||||||
资金使用合规率 | 100% | ||||||||
时效指标 | 年度预算执行时限 | 12月31日之前 | |||||||
资金拨付及时性 | ≥95% | ||||||||
成本指标 | 年度中央专项资金 | ≤1000万 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 计生家庭满意度提高,幸福感增强。 | 有效提升 | ||||||
可持续影响指标 | 项目能持续运行,项目依据的政策能持续执行 | 可持续 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 服务对象满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 村医“六制”经费 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 1859.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 1859.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
在岗村医基本工资,养老保险,村室主任津贴等。按照《霍邱县创新村医管理机制深入推进乡村卫生服务一体化工作的实施意见》(霍政办〔2018〕3号)文件精神,落实“六制”管理,为在岗村医发放基本工资,购买城镇职工养老保险或城乡居民养老保险,为398个村卫生室室主任发放津贴和组织在岗村医进行业务培训,提升在岗村医业务和服务能力,稳定村医队伍。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 村医业务培训人数 | 858人 | ||||||
村医养老保险 | 根据村医自愿为其购买职工和城乡居民养老保险 | ||||||||
村医人数 | 1216人 | ||||||||
村卫生室室主任人数 | 398个 | ||||||||
质量指标 | 年度计划完成率 | 100% | |||||||
资金使用合规率 | 100% | ||||||||
时效指标 | 村医“六制”完成时限 | 12月31日之前 | |||||||
村医“六制”经费支付及时性 | ≥95% | ||||||||
成本指标 | 综合管理经费总成本 | ≤1859万 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 发放村医基本工资稳定村医队伍 | 明显改善 | ||||||
可持续影响指标 | 发放村医基本工资、养老保险、村卫生室室主任津贴、村医业务培训 | 长期开展 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 通过工作考核满意度调查 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 老年人购买意外伤害综合保险等服务经费 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 218.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 218.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
保障信息平台运营、维护和软件升级。为全县老年人和社区居民搭建一个现代化信息网络平台以及一流的求助指挥系统,为老年人提供家政、精神慰藉等服务等。 政府为生活困难的60周岁以上分散五保、低保、重点优抚对象老年人购买意外伤害综合保险,据实拨付及信息平台运营、维护、软件升级等。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 政府购买老年人意外伤害综合保险人数 | ≥4万人 | ||||||
购买意外伤害综合保险标准 | 40元/人 | ||||||||
质量指标 | 年度计划完成率 | 100% | |||||||
购买率 | 100% | ||||||||
资金使用合规率 | 100% | ||||||||
时效指标 | 年度预算执行完成时限 | 12月31日之前 | |||||||
资金拨付及时性 | ≥95% | ||||||||
成本指标 | 综合管理经费总成本 | ≤218万 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 为老年人解决实际困难 | 有效提高老年人抵御风险能力 | ||||||
可持续影响指标 | 推动老龄事业持续发展 | 长期开展 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 得到社会认可 ,老年人肯定 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 精神障碍患者调查与防治经费 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 205.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 205.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
县十七届人民政府第49次县长办公会议纪要(2019.5):同意县财政统筹解决200万元,县残联从残疾人就业保障金解决200万元,资金由由县财政局管理,县医保局设专户审核支付;同意县财政拨付县精神卫生工作办公室经费5万元 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 试点乡镇发放精神类药品 | 6个 | ||||||
精神障碍患者调查次数 | ≥12次/年 | ||||||||
质量指标 | 年度计划完成率 | 100% | |||||||
资金使用合规率 | 100% | ||||||||
时效指标 | 项目完成时限 | 12月31日日之前 | |||||||
资金支付及时性 | ≥95% | ||||||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤205万 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 精神卫生项目开展有效 | 起到示范带头作用 | ||||||
生态效益指标 | 精神卫生项目开展,患者得到救助 | 得到救助 | |||||||
可持续影响指标 | 项目可持续开展 | 长期开展 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 项目开展群众满意度 | ≥95% | ||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
(2022年度) | |||||||||
项目责任人: | 单位(盖章): | ||||||||
项目名称 | 城镇无工作单位居民计划生育一次性奖励 | ||||||||
主管部门及代码 | [052]霍邱县卫生健康委员会 | 实施单位 | 霍邱县卫生健康委员会 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 900.00 | |||||||
其中:财政拨款 | 900.00 | ||||||||
其他资金 | 0.00 | ||||||||
年度 目标 |
组织实施城镇无业居民领取一次性奖励资金,全面落实计划生育利益法定奖励优惠政策,保障广大计划生育家庭的合法权益 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 发放人数 | ≥6000人 | ||||||
发放标准 | 1500元/人 | ||||||||
质量指标 | 资金使用合规率 | 100% | |||||||
补助身份准确性 | 100% | ||||||||
时效指标 | 发放时间 | 年底前完成 | |||||||
资金发放及时率 | ≥95% | ||||||||
成本指标 | 发放总金额 | ≤900万 | |||||||
效益指标 | 社会效益指标 | 计生家庭收入增加 | 1500元 | ||||||
可持续影响指标 | 计划生育利益法定奖励优惠政策 | 可持续 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 计生家庭满意度 | ≥9% |