霍邱县卫生健康委员会2022年上半年工作总结和下半年工作计划

2022年以来，在县委县政府坚强领导下，在省市业务主管部门精心指导下，县卫健委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康的重要论述及疫情防控系列重要指示批示精神，统筹推进疫情防控和卫生健康事业发展，“4·13”疫情防控阻击战取得决定性胜利，卫生健康事业各项工作取得新成效。现将工作总结如下：

一、上半年工作开展情况

一是始终坚持党建引领卫健事业发展。坚持党要管党，全面从严治党，压紧压实“两个责任”，全面推进全系统党风廉政建设。结合《关于开展“‘五问’六安——奋勇争先大讨论”的活动方案》，开展集中学习8次、机关党支部集体学习6次、集体研讨1次。召开党史学习教育专题民主生活会。做好党员发展与管理，发展预备党员2名，入党积极分子2名。扎实开展县委巡察“回头看”问题整改，反馈的26个问题全部整改到位。

二是灵活启动疫情防控“平急”转换。强化组织领导。充实调整县疫情防控应急处置指挥部和新冠肺炎疫情常态化防控指挥部成员，确保任务到岗、责任到人。制定常态化疫情防控工作方案和突发疫情应急处置预案，做到平急转换无缝衔接。持续抓实防控措施。加强境外和国内中高风险地区返（来）霍人员信息摸排上报工作，加强交通卡口管理，县内各交通道口检查点继续加强县外返来人员信息核查，严格按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》最新规定对高、中、低三类风险地区返来人员进行分类管控；强化重点人群监测，每月开展医疗机构院感督查；做好“五天一轮”日常核酸检测工作。

三是持续深化医药卫生体制改革。合理调整医共体布局。根据县域内医疗资源结构布局和群众健康需求，将原属县一院医共体的石店、龙潭、邵岗等3个乡镇卫生院调整为县六院医共体分院，方便群众就近就医。密切服务机制上下贯通。促进优质医疗资源有效下沉，实现乡镇居民就近就地享受县级医疗专家服务。上半年，县级专家累计下乡1099人次，开展带教查房535人次、外科手术511人次；畅通双向转诊绿色通道，医共体内上转病人6413人次；牵头医院下转病人390人次。医共体中心药房全面建成。按照中心药房建设“五统一”（统一药品范围、统一带量采购、统一集中配送、统一按时结算、统一药事服务）要求，3月底，全县医共体中心药房建设实现全覆盖。

四是全面提升医疗卫生服务能力。强力推进重点项目建设。县一院医技综合楼和新院区建设项目、县二院老年医学中心和迁址扩建工程项目加快推进。不断加强卫生人才队伍建设。编制2022年度人才公开招聘计划，县级公立医院招聘240名，县直卫生健康单位和乡镇卫生院招聘81名；采取“减免费用、订单培养、定向就业”方式，定向培养三年制高职医学生充实到村医队伍，提升乡村医务业务水平。2022年6月，我县与18名大专医学类在校大学生签订免费培养协议，圆满完成招生计划。稳步提升医疗服务水平。县一院顺利通过省卫健委三级综合医院登记现场评审组评审；县二院与安徽省卫生健康职业学院建立医教协同班，提升县级医院医教协同发展能力；县中医院发挥中医药特色优势，成立“全国基层名老中医药专家传承工作室”，全市县级唯一；孟集、石店、长集、周集等4家乡镇中心卫生院成功创建二级综合医院，孟集镇中心卫生院被国家卫健委、国家中医药管理局评为2021年“优质服务基层行”活动中表现突出、服务优质单位；加强中医骨伤、肿瘤内科、泌尿外科、重症医学科等重点学科建设，截至目前，全县共拥有省级重点学科2个，市级重点学科9个。

五是推进健康脱贫与乡村振兴有效衔接。持续巩固健康脱贫成果，严格落实综合医保政策，持续实施大病专项救治，全县34种大病患者救治率100%。对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治情况进行监测，建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准帮扶机制。持续确保基本医疗有保障，优化乡村医疗卫生服务覆盖，动态消除1人村卫生室，全面提升医疗卫生机构基础设施条件和设备配置水平。

六是认真落实计划生育惠民政策。全面落实法律法规规定的各项计划生育奖励扶助政策。落实3岁以下婴幼儿普惠托育民生工程。流动人口计划生育协会工作再创佳绩，我县牵头负责的六安市驻杭州市拱墅区流动人口联合会挂牌成立。

七是不断提升基本公共卫生服务水平。全面落实基本公共卫生服务项目，做实做细家庭医生签约服务。截至6月30日，全县共建立居民电子健康档案869854份，城乡居民健康档案电子建档率92.05%；家庭医生签约服务总签约数342804人，签约率36.28%。探索建立“医防融合”慢病管理服务机制。制定《霍邱县实行“医防融合”加强两慢病规范管理工作实施方案》，建立以紧密型县域医共体为依托的县、乡、村三级医疗卫生机构“上下协同、共同参与，分类管理、分级负责”的健康服务体系。