过程 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
四级指标 |
测评指标与考察点 |
问题明细 |
整改情况 |
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政策法规 |
部门文件 |
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①2021年至今未梳理继续有效文件目录的,本栏目不高于及格分,然后再计算如下分值②全面公开本部门印发的行政规范性文件(含代县区政府起草的和本部门印发的);③本部门印发的除规范性文件以外的其他可以全文公开的文件,部门文件不得与上级文件混杂(发现部门文件与上级文件混杂每件扣1分,最多扣5分,只考核本年度)④提供WORD和PDF文本下载功能;提供政策咨询渠道和电话。⑤规范性文件与解读一一对应(18年之后需解读)⑥其它文件鼓励配套解读,其它文件全部未配套解读的,扣除其它文件分值的一半,若有一件解读,就可不扣分)⑦规范性文件涵盖文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,规范性文件与解读链通,方便对照阅读。⑧发现规范性文件未按照规范格式调整的,例如正文字体不规范、下载版本不规范的,每件扣2分 |
其他文件23年未配套解读 |
已整改 |
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规划计划 |
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考察点:①年度全面与专项工作计划和②全面与专项工作总结③历年规划梳理公开 |
缺少专项总结 |
已更新 |
管理和服务 |
行政权力运行 |
行政权力运行结果 |
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考察点:本部门行使的行政权力事项①办理信息及②结果。 ③信息公开规范性(例如标题单位全称、季度或者月度清晰)④内容公开清晰明了,不用二次打开附件(如行政许可运行结果需按月或季度公开办理结果及行政许可批复文件等信息;行政处罚运行结果需按月或季度公开办理结果及行政处罚决定书。) |
缺少行政许可一季度结果 |
已更新 |
政策解读 |
政策解读 |
其他解读 |
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考察点:2021年至今未发布政策解读的,不高于及格分,再计算如下分值。①采用图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式,发布②专家关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明;③媒体关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明。(深入解读①制定背景和依据、②制定意义和总体考虑③研判和起草过程、④工作目标、⑤主要内容、⑥创新举措和⑦保障措施和下一步工作考虑等实质性内容(7要素考核2020年7月份之后的解读);解读与文件发布时间间隔不超过3个工作日。(形式多样与内容质量各占比4分,解读与文件未链接、解读内容与原文大量重复、过于简单以及以起草说明代替的每件扣3分,扣完8分为止) |
上级解读错放此栏 |
已整改 |
监督保障 |
监督保障 |
监督保障 |
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考察点:①年度政务公开重点工作要点和分工;②政务公开工作开展情况等信息③季度整改报告及专项整改报告④隐私排查整改报告⑤2022年政务公开工作总结。第一季度仅考核2.5项,对应折算分值。 |
未公开隐私排除 |
已整改 |
政策咨询
如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。