霍邱县文化旅游体育局2022年政务公开工作总结

2022年，县文旅体育局认真贯彻落实全县政务公开政务服务工作要点，紧密结合实际，以公开促进社会监督，以服务促进人民满意，加强依法行政，推进信息公开，不断推进各项文化体育工作创新发展，取得明显成效。

一、加强领导，明确职责

年初，召开专题会议研究部署政务公开政务服务工作，印发《县文旅体育局政务公开责任分解表》明确各股室、局属单位责任；年中，召开局长办公会听取汇报，找出差距，补差补缺；年底，进行目标任务考核总结。并根据人事变动，及时调整局政务公开政务服务工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各股室、单位专人抓落实、上下整体联动的运行机制。

二、完善公开机制，确保公开工作顺利推进。

为确保政务公开内容得到落实，研究印发了《霍邱县文化旅游体育局关于进一步加强政务公开工作的通知》，对推进政务公开提出明确要求，强化办公室牵头，各股室、局属单位按要求提供公开内容，由局办公室专人负责统一向县政府网站、市局网站发布信息的机制。规范了政务公开发布流程，明确各股室、局属单位信息发布保密审查责任，负责信息发布人员做好信息发布登记，做好网站监测。同时，将局网站各栏目内容保障分解落实到各股室、局属各单位，并提出明确报送更新的时限要求。强化了网站信息报送监督检查，对不积极、不主动、不及时报送网站公开内容的，将进行通报批评，进行问责处理，确保了政务公开内容的落实。

三、狠抓重点公开，确保公开内容得到落实。

2022年，我局围绕重点公开内容狠抓各项公开事项的公开。一是狠抓重点领域信息公开，共公开各类基本公共文化领域信息80条。二是推进财政预决算资金公开。严格按照财政部门要求，及时公开局机关单位2021年财政决算、2022年财政预算，共公开各类财政信息25条。三是落实议案提案办理公开，共公开办理人大建议、政协提案信息20条。五是积极落实社会组织、权责清单、重大项目、规划计划、人事任免等公开，共公开各类信息40条。

　四、存在的问题及下一步工作思路

　　 2022年，我局在推进政务公开工作中虽然做了大量工作，取得了一定成效，但在落实过程中还存在一些问题。一是政务信息还存在发布不及时的问题。在推进政务公开工作中，由于我局业务工作量较大，相对工作人员较少，影响到政务公开工作的落实，有时不能及时发布相关信息。二是政务公开工作制度坚持不够好。在发政务信息时，由于工作任务多，工作人员在发布信息后没能及时登记，信息发布登记制度落实不好。同时，有些需要紧急发布的常规信息，没能履行正常的保密审查手续。三是政务公开内容保障不力。各股室、局属单位对政务公开工作意识不强，不能按时提供政务公开相关内容，影响到政务公开全面及时。四是政务公开内容还不够全面。针对以上存在的问题，下一步，我局围绕县政府政务公开工作各项要求，进一步整改落实。

　　一是进一步强化组织领导。切实加强对政务公开工作的组织领导，坚持定期安排政务公开工作，反馈政务公开工作存在的问题。切实发挥政务公开工作办公室牵头作用，积极协调各股室、局属单位落实好政务公开工作，及时上报政务公开信息，做到规定公开的全面公开。

　　二是进一步狠抓制度落实。不断完善政务公开信息保密审查制度，上网公开登记制度，落实公文公开标识属性，不断规范政务公开工作流程，做到上网信息必审查，公开信息必登记。

　　三是进一步落实监督检查。切实加强对政务公开工作的监督检查，联合局监察室定期对各股室、局属单位落实政务公开工作情况和信息报送情况进行督查，并及时通报督查结果，督促各股室基层单位提高政务公开工作意识，深入推进政务公开工作。