县文旅体育局2022年定点帮扶工作总结

今年以来，在县委县政府的坚强领导下和上级主管部门的正确指导下，我局严格对照《霍邱县县直单位定点帮扶工作成效考核评价办法》工作要求和本单位年初制定的帮扶工作计划，扎实做好定点帮扶工作，现将具体情况汇报如下：

一、工作完成情况

    1、明确任务，责任到人。自此项工作开展以来，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、帮扶人员为成员的定点帮扶工作领导小组。2021年7月和2022年2月，我局分别制定了《霍邱县文化旅游体育局三年帮扶工作实施方案》和《县文旅体育局2022年定点帮扶工作计划》，明确了工作内容及任务目标。今年年初，根据县委县政府相关工作要求，分别选派1名驻村帮扶干部和50名走访帮扶干部，帮扶脱贫户共104户，真正做到了帮扶责任落实到人，帮扶措施落到实处。

2、定期走访，排忧解难。今年以来，我局结合《关于开展全县单位干部包户自查整改工作的通知》（霍乡振组办[2022]4号）要求，组织开展入户走访活动6次。单位主要负责人及分管负责人到村召开驻村干部座谈会、实地调研和慰问活动共计4次，到村开展党的二十大精神宣讲1次，为黄冲村解决实际问题2个（支持双桥组灌溉渠项目5万元；确定文体广场选址），及时准确地掌握了驻村帮扶工作队工作动态、帮扶对象的生产生活状态和黄冲村整体发展情况，有力支持了镇村相关工作任务的完成。

3、文化惠民，人才并行。截至目前，我局按照年度帮扶工作计划，共为孟集镇黄冲村送电影12场，送戏1场，文化指导及图书馆流动服务活动1场，为农家书屋更新图书报刊杂志66册（价值2000元）。同时，我局自筹资金为黄冲村配备了1名文化管理员，由村干胡雪梅兼职，具体负责管理维护村农家书屋、文体设施和应急广播。并结合市县举办的培训班，加强文化管理员的业务培训和服务水平提升。

4、拉动外援，加强宣传。2022年6月29日，我局主动联系皖西学院“三下乡”大学生暑期实践活动团队到黄冲村开展志愿宣传活动，通过参观村集体经济发展、私企经营现状和村党建工作开展情况，一方面拓宽了大学生知识视野，另一方面，对于宣传黄冲、推介黄冲起到了良好的促进作用。

二、存在问题及下步工作打算

孟集镇黄冲村文体广场选址工作已完成，但建设资金尚存在缺口。年度帮扶工作计划中的送戏还差1场。

下一步，我局将根据黄冲村委会编报项目预算情况，给予一定的项目资金支持。同时，紧盯年初工作计划，指导做好文体广场建设具体实施工作，做好送戏、文化活动开展及文化团队培育等相关工作，确保高质量完成年度工作任务。