霍邱县商务局2026年项目及绩效目标情况

1.“电商发展中心工作经费”项目。

（1）项目概述。参加电商会展等活动。

（2）立项依据。邱编办〔2025〕13号。

（3）实施主体。霍邱县商务局电子商务发展中心。

（4）起止时间。2026年1月1日-2026年12月31日。

（5）项目内容。参加电商全国农产品产销大会、安徽网商大会等会展等。

（6）年度预算安排。财政拨款15万元。

（7）绩效目标。保障电子商务发展中心工作正常开展。

2.“家政服务资金”项目。

（1）项目概述：提升全县家政服务人员职业道德和技能水平，实现家政服务实训业务应培尽培，家政服务消费更放心，更省心。

（2）立项依据：《霍邱县发展和改革委员会关于印发2025年30项民生实事安排方案的通知》（发改办〔2025〕211号）。

（3）实施主体：霍邱县商务局

（4）起止时间：2026年1月1日-2026年12月31日

（5）项目内容：2026年放心家政宣传、小程序运营维护等，共需资金10万元。

（6）年度预算安排：财政拨款10万元。

（7）绩效目标：提升全县家政服务人员职业道德和技能水平，实现家政服务实训业务应培尽培，家政服务消费更放心，更省心。

3.“外贸促进政策资金”项目。

（1）项目概述：境内、境外展位费补贴，进出口增幅奖励，进出口位次表彰，国际商标、认证等。

（2）立项依据：《霍邱县商务局 霍邱县财政局关于印发霍邱县外贸外资促进政策的通知》（邱商务〔2023〕20号） 

  （3）实施主体：霍邱县商务局。

（4）起止时间：2026年1月1日-2026年12月31日。

（5）项目内容：全年加大招外商引外资力度，培育壮大外贸、外资经营主体，稳定外贸、外资基本盘。

（6）年度预算安排：财政拨款40万元。

（7）绩效目标：全年加大招外商引外资力度，培育壮大外贸、外资经营主体，稳定外贸、外资基本盘。

4.“中信保定点帮扶资金”项目。

（1）项目概述：利用中国信保客户资源带动霍邱优质产品“走出去”。

（2）立项依据：霍邱县人民政府第58号《研究部署2025年中国信保定点帮扶工作专题会议纪要》      

（3）实施主体：霍邱县商务局。

（4）起止时间：2026年1月1日-2026年12月31日。

（5）项目内容：继续开展外贸培训，帮助外贸企业提升业务技能水平，增强应对风险能力；支持外贸企业品牌宣传及参展推荐，包括参 加展会、编印技术资料、组织产业发展论坛和观摩交流活动等；支持霍邱县与外贸企业对接，利用中国信保客户资源带动霍邱优质产品“走出去”。

（6）年度预算安排：财政拨款6万元。

（7）绩效目标：支持霍邱县与外贸企业对接，利用中国信保客户资源带动霍邱 优质产品“走出去”。

5.“保障中心日常运转工作经费”项目。

（1）项目概述。保障中心人员经费、公用经费等，服务各个市场经营户。

（2）立项依据。会议纪要第10号县十五届人民政府第46次县长办公室会议纪要。

（3）实施主体。霍邱县市场服务中心。

（4）起止时间。2026年1月1日-2026年12月31日

（5）项目内容。保障中心人员经费、公用经费等，服务各个市场经营户。

（6）年度预算安排。财政安排资金30万元。

（7）绩效目标。保障中心人员经费、公用经费等，服务各个市场经营户。

6.“信访维稳”项目

（1）项目概述。一是市场服务中心可使用农贸市场11个；二是用于农贸市场内经营户信访费用；三是用于单位内越战老兵信访费用；四是达到市场内经营户及单位职工的稳定、满意。

（2）立项依据。2026年已确定的需要支出清单。

（3）实施主体。霍邱县市场服务中心。

（4）起止时间。2026年1月1日-2026年12月31日

（5）项目内容。一是市场服务中心可使用农贸市场11个；二是用于农贸市场内经营户信访费用；三是用于单位内越战老兵信访费用；四是达到市场内经营户及单位职工的稳定、满意。

（6）年度预算安排。财政安排资金15万元。

（7）绩效目标。1、市场服务中心可使用农贸市场11个；2、用于农贸市场内经营户信访费用；3、用于单位内越战老兵信访费用；4、达到市场内经营户及单位职工的稳定、满意。

7、“解决商贸、物资下属企业养老保险、社会保障就业支出续”项目

（1）项目概述。有序解决下属企业退休人员养老保险问题，保障职工切身利益，确保不产生因社保偿还而造成的信访问题；保障职工顺利退休、中心稳定。

（2）立项依据。邱发〔2022〕6号中共霍邱县委关于印发《关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的实施方案》的通知。

（3）实施主体。霍邱县市场服务中心。

（4）起止时间。2026年1月1日-2026年12月31日

（5）项目内容。有序解决下属企业退休人员养老保险问题，保障职工切身利益，确保不产生因社保偿还而造成的信访问题；保障职工顺利退休、中心稳定。

（6）年度预算安排。财政安排资金480万元。

（7）绩效目标。有序解决下属企业退休人员养老保险问题，保障职工切身利益，确保不产生因社保偿还而造成的信访问题；保障职工顺利退休、中心稳定。