霍邱县商务局关于2025年法治政府建设情况的报告

县委、县政府：

2025年，县商务局法治政府建设工作紧紧围绕《中共霍邱县委全面依法治县委员会2025年工作要点》（邱法发〔2025〕1号），结合工作实际，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，进一步推进依法行政、提高管理水平、提升工作效能，取得了预期成效。现将法治政府建设工作情况汇报如下：

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

1. 加强组织领导，推进法治建设。推进法治政府建设工作，关键在领导、重点在落实。局党组高度重视法治政府建设工作，将法治政府建设摆在全局工作重要位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室协调配合，形成合力。主要领导切实履行法治建设第一责任人的职责，坚持党组理论学习中心组集体学法制度，学习贯彻习近平法治思想，着力加强商务系统推进法治政府建设工作，提高依法行政水平。

2. 认真学法用法，增强法治意识。深入学习贯彻习近平法治思想的丰富内涵和精神实质，进一步提高认识、统一思想、凝聚共识，真正将精神落实到商务工作中去。结合实际，制定《2025年霍邱县商务普法责任清单》，坚持集中学习和自主学习相结合，将习近平总书记关于依法治国重要论述、宪法法律、党内法规、《中华人民共和国外商投资法》《中华人民共和国反倾销条例》《中华人民共和国电子商务法》《报废机动车回收管理办法实施细则》等列入学习计划。

3. 多种形式开展法治宣传教育。一是加强法治教育。深入开展法律学习月、宪法宣传周等活动，结合理论学习中心组（扩大）学习会、集体学习会等时机开展法律法规知识学习，教育引导机关干部职工强化法律学习，不断增强法治思维，全面提升法治素养，在推进商务经济高质量发展的实践中发挥应有作用。二是普法宣传进企业。通过微信群、利用大型商超企业LED屏、结合安全生产督导等形式，大力开展法治政府建设宣传。同时，结合各类促消费活动，开展集中普法宣传活动，增强企业依法经营意识，营造法治宣传氛围。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

1. 法治思维不强。部分干部存在“重业务、轻法治”的倾向，运用法治思维化解复杂矛盾、应对新兴问题的能力不足，分析其原因，主要是部分干部法治意识、依法行政的观念还比较淡薄，对习近平法治思想和商务领域法律法规学习不够系统深入，理论与实践结合不够紧密。

2. 法治队伍建设不足。法治专业人才匮乏，我局现有工作人员大部分是非法律专业出身，缺乏系统法律知识储备，工作人员业务能力和法律专业知识有待提升。究其原因，主要是由于法治培训针对性不强，多以集中学习为主，方式单一，工作人员提升法律专业知识的主动性不足。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况

切实履行第一责任人职责。认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，带头遵守党章党规党纪，自觉接受党组织和群众的监督。严格要求全局工作人员牢固树立程序合法意识，加强重要政策文件制定和合同管理的全过程把关。积极部署商务领域普法工作，多措并举开展法治宣传，助力营造崇德向善、文明守法的良好社会氛围。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

1. 强化普法教育。一是运用新媒体平台，积极向商贸企业推送短视频、图文解读、政策问答等通俗化内容。二是开展“政策上门送服务”等活动，针对大型商超、加油站、外贸企业等不同主体，定制宣传手册和专题讲座。

2. 加强队伍建设。一是组织人员参加省、市各项业务培训，及时更新业务知识，提升行政执法人员的执法水平和专业化素质，努力提高科学监管能力。二是深化法律顾问作用，重大事项咨询法律顾问意见，将法律嵌入决策等环节，强化法治支撑保障。