《霍邱县放心家政行动方案》政策解读

一、制定背景和依据

贯彻落实《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发〈就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》、《中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室关于印发〈六安市就业促进行动方案〉等“暖民心行动方案”的通知》精神，认真落实文件要求。

二、制定意义

以家政服务业“提质扩容”为主线，坚持“政府引导、主体主导，强化诚信、健全标准，规范管理、示范引领”的原则，到2025年，全县家政服务人员职业道德和技能水平明显提升，培训家政服务人员20000人次左右，其中完成岗前培训6000人次，回炉培训14000人次，实现家政服务实训业务应培尽培，力争新增家政服务人员5400人；力争发展2家员工制家政企业；积极孵化我县家政品牌企业，中小家政企业做专做特做新；家政服务企业和人员信用信息实现全量归集，“一人一码（牌）”全面推行，家政服务消费更放心、更省心。

三、工作目标

（一）持续提高家政从业人员素质：加强职业技能培训、强化职业学历教育、开展技能等级认定、打造产教融合基地、组织开展技能竞赛。

（二）持续招引培育优质市场主体：招引龙头企业、扶强本土企业、升级拓展创新。

（三）持续强化家政行业诚信建设：优化信用信息服务、建立信用管理制度、健全标准体系、大力推行亮码（牌）上岗。

（四）持续推进家政服务创新：引导创新服务模式、鼓励发展新兴服务。

四、工作内容

一是落实财政支持政策。将家政服务相关职业（工种）和灵活就业人员纳入补贴性职业技能培训范围，同等享受市、县级“就业促进”行动相关优惠政策。使用就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等支持家政服务培训。落实员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴等政策。对吸纳监测对象就业的家政服务企业，按规定落实创业担保贷款及贴息等政策。推荐并获得省级“优秀家政服务企业”、省级“优秀家政服务人员”荣誉称号的，由省级分别按照10万元/家、2000元/人的标准给予奖励。

二是落实税费减免政策。落实国家关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策。落实生活性服务业增值税加计抵减及普惠性减税降费政策。支持依托政府投资建设的城乡社区综合服务设施（场地）设立家政服务网点，小微家政服务企业租用国有存量房产的可按政策适当减免租赁费用。

三是加大金融保险支持力度。开展家政企业与金融机构的对接活动。鼓励银行机构提供与家政行业特点相匹配的信贷类金融产品和服务。逐步推进家政灵活就业人员职业伤害保障工作。鼓励家政企业为员工投保意外伤害保险、职业责任保险。

四是落实其他有关政策。家政企业在社区设置服务网点，水电等费用实行居民价格。根据国家有关规定，落实家政服务人员体检要求。将符合条件的家政服务人员纳入住房保障范围。

五、创新举措

通过各类新闻媒体广泛宣传，让全社会了解放心家政行动的各项政策措施。在行业活动举办、标准化制定实施、竞赛获奖等方面做好宣传推广，广泛采纳群众意见，提高我县家政服务行业形象，提升从业人员的职业荣誉感，提高人民群众的获得感和满意度。

六、保障措施及下步工作

一是建立家政服务“政府、部门、企业”三方责任体系，落实政府属地责任、部门指导责任、企业主导责任。各成员单位要按照职能分工，勇于担责，主动作为，紧盯重点难点和薄弱环节，提升管理服务能力，确保各项目标任务完成。