霍邱县林业发展中心2023年度政务公开工作总结

一、总体情况

（一）主动公开。2023年，中心主要围绕国土绿化造林、森林资源管理等重点开展工作，完成人工造林5391.7亩，完成省级封山育林5156.3亩，完成森林抚育经营面积21467.6亩，完成申报创建省级森林村庄8个。按照“公开是常态，不公开是例外”的要求，运用政务信息公开平台对林业重点领域工作情况进行公开，公开县级林长巡林信息12条，其他林长制工作相关信息15条，生态建设工作信息20条。全年主动公开各类信息262条。

（二）依申请公开。按照依申请公开制度要求，我中心在接到依申请公开申请后，及时交相关部门进行审核、处理，并在规定期限内进行答复。通过积累处理依申请公开事项经验做法，不断对单位依申请公开制度进行优化完善，本年度未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理。一是完善规范性文件发布及清理工作。我们按照规范性文件格式要求对已发布的规范性文件进行修正，对失效、废止的规范性文件进行清理。二是严格落实保密审查制度和源头认定制度。我中心信息公开保密审查工作领导小组对公文制发、主动公开政府信息等进行严格保密审查，坚持“谁制定、谁审核，谁公开、谁负责”的原则，不断规范政府信息采集、审核、发布、更新等流程。三是经常性开展排查和整改工作。对公开信息的内容、时效性等进行专项自查，对已发布信息进行常态化核查，对更新不及时、错别字、错链接等常见问题及时纠正，对涉及个人隐私、错敏词、无效的信息进行清理，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

（四）政府信息公开平台建设。按县政务公开目录要求明确公开事项，结合本单位工作职责，对我单位网站平台专栏进行梳理，及时完善本单位信息公开目录，对门户网站栏目进行优化调整。同时结合政务公开通报指出的问题，及时做好整改工作，确保门户网站信息准确、表述规范、更新及时。

（五）监督保障。我单位高度重视信息公开工作，成立了政务信息公开工作领导小组，将政务信息公开工作纳入单位年度工作绩效目标考评中，并组织相关业务人员积极参加县政府信息公开培训活动，加强专人业务工作学习，提高信息公开依法依规处理效率和质量。为进一步提高我单位信息公开水平和质量，我们通过网络、电话等形式接受社会各界对我单位公开信息的监督，促进了我单位信息公开整体质量的提升，本年度未收到社会各界反馈的信息。我们严格执行政务公开监督检查与责任追究制度，本年度我中心未出现政府信息公开责任追究情况。

二、存在的主要问题及下一步打算

存在的问题：一是政策解读内容不够规范、深度不够。二是单位内部开展政务公开培训不多，相关股室、单位工作人员缺乏政务公开业务技能。

下一步打算：一是组织相关业务人员学习典型优秀解读案例，对专业性较强的政策，充分发挥专家的作用，进行专业解读，提升解读的深度和权威性。二是在单位内部定期开展政务公开业务知识培训，提升工作人员政务公开业务技能。